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  1. ilabor.ntpc.gov.tw › page › lodge-a-claim-on-sexual-harassment雇主職場性騷擾防治義務 - ntpc.gov.tw

    若勞工遭遇職場性騷擾，有上開情事，可填妥「新北市政府辦理勞工職場性騷擾申訴案件申訴書」，以傳真(02-89522178)或郵寄(新北市板橋區中山路1段161號7樓)方式向本局提出申訴。

  2. ilabor.ntpc.gov.tw › news › release新北市政府勞動檢查處提供新設立單位勞動法令宣導會、勞動法令不 ...

    為輔導事業單位符合勞動法令規範，避免事業單位因不諳法令而違法受罰，新北市政府勞動檢查處(下稱檢查處)在每個月定期辦理勞動條件暨勞工安全衛生法令宣導會，相關場次及報名時程表(請參閱附件1)，歡迎事業單位踴躍報名參加。

  3. ilabor.ntpc.gov.tw › page › top-worker-prize職場達人獎勵計畫 - ntpc.gov.tw

    為鼓勵在職勞工自我技能提升，主動參與國際級或全國性之公開正式技能競賽，為新北市勞工爭取光榮；並因應就業市場對專業證照的重視，針對在職期間的勞工參與國際級或全國性之公開正式技能競賽獲獎者；或取得勞動部核發之技術士證照者，予以獎勵，藉以提升並強化勞工就業競爭力。 計畫內容及項目. 一、實施對象： 參賽獲獎獎勵：凡設籍或居留（新住民）新北市期間且申請時仍未遷出之在職勞工參加勞動部所推派參加國際技能競賽（含全國身心障礙者技能競賽）或勞動部所辦理之全國性技能競賽獲獎者。 取得技術士證照獎勵：凡設籍或居留（新住民）新北市1年以上（以收件日為計算基準）之在職勞工取得勞動部核發之甲、乙級技術士證照，其證照必需與現職相關，但已申請其他機關之獎勵者不得重複申請。 二、獎勵標準： （一）參加國際技能競賽獲獎獎勵：

  4. ilabor.ntpc.gov.tw › ckeditor › downloadFile執行職務遭受不法侵害預防指引 第三版 - ntpc.gov.tw

    我國近年醫療機構頻傳從業人員遭受暴力、恐嚇、威脅、毆打或傷害之不法事件。. 為維護勞動者權益,職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第6 條第2項明訂雇主對於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防,應妥為規劃並採取必要之安全衛生措施。. 為使 ...

  5. ilabor.ntpc.gov.tw › ckeditor › showFile附件下載 - ntpc.gov.tw

    檔案名稱：職場性騷擾案件處理手冊 檔案大小：24 MB MD5：0c237ab81ea6981b2f3112207e8dea79

  6. ilabor.ntpc.gov.tw › ckeditor › downloadFile執行職務遭受不法侵害預防指引 第三版

    職場不法侵害 之範圍，指勞工因執行職務，於勞動場所遭受 ä主、主管 、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為，例如職場暴力或性騷擾 等。

  7. ilabor.ntpc.gov.tw › news › release新北公布第2波違法雇主名單 開罰242家企業逾千萬 - ntpc.gov.tw

    勞工局長陳瑞嘉表示，若雇主知悉職場有性騷擾的情事，應採取立即有效的糾正及補救措施，如違反相關規定，最高可罰100萬元。