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  1. 2012年11月19日 · 計算如下: 累計超過當月投保金額4倍之獎金=(335,000-40,100×4)=174,600元. 因為185,000>174,600. 補充保險費=174,600×2%=3,492元.

  2. 2012年11月19日 · 1.計算範圍: 保險對象在所屬投保單位以外,兼任其他機構工作而取得之薪資所得(於所得稅之所得格式代號列為50者),即所稱兼職薪資所得。 但單次給付金額未達5,000元者,免予扣取補充保險;至於單次給付金額超過1,000萬元以上,則以1,000萬元計算

  3. 2014年4月3日 · 計算方式: 1.底部至頸線的距離=突破頸線後的等幅距離。 2.頸線中間的值約19,雙底中間的值約14(中間值會有點誤差但只要線畫得精準些差異不大),19-14 =距離5。 3.突破頸線的位置約在18 加上距離5 =等幅計算的漲幅滿足23。 通常到達漲幅滿足附近大多會進入整理,然後再看當時的情況若多頭結構較強,則在整理過後再創波段新高時,再計算第二波漲幅滿足。 4.第二波的漲幅滿足直接從第一波漲幅滿足再加等幅距離,第一波漲幅滿足23 加等幅距離5 =等幅計算的第二波漲幅滿足28。 操作方式: 突破頸線18 雙底確立多單進場,如買在18.2 附近停損設5-7%以內,也是跌. 落頸線之下時,頸線支撐不破,看一至二波漲幅滿足附近,多單獲利了結,約. 26 ~ 53%。

  4. 計算方式. 每月所繳薪資保費為:33,300×4.91%×30%=491元. 每月所繳補充保險費為:2萬×2%=400元. 小君每個月共要繳:891元健保費. 計算說明 目前補充保險費上限為1000萬元,下限未定,因此在試算上是以不扣除下限金額的方式,即總兼差所得的2%來計算補充保險費。 二代健保補充保險費知多少? 定義. 二代健保除了以民眾的經常性投保薪資計算健保費之外,還針對經常性薪資以外的所得收取2%的費用做為補充保險費,以擴增健保財源。 未來二代健保法公告實施後,健保局主要會針對以下6種經常性薪資以外的收入徵收2%補充保險費。 課徵所得項目. (1)全年所領獎金超過當月投保薪資4倍的獎金。 (2)非屬於投保薪資所給付的薪資所得,也就是兼差的薪資所得。

  5. 2014年3月3日 · 1.單筆投資 要看準往上的趨勢. 畢竟價格直接關係到未來基金贖回時的報酬率,所以進場時機點很重要。 例如歐洲基金自二 八年金融海嘯後,幾乎被打入冷宮,投資人避之唯恐不及,後來更爆發歐債危機,被棄之如敝屣,那段時間就不是單筆買進歐洲基金的時機。 不過,從去 (二 一三)年七月,歐元區採購經理人指數 (PMI)開始止跌回升,八月就回到五十以上的榮枯點,表示歐債問題雖未完全解決,但歐洲經濟景氣已從谷底翻揚,這時候應該就可以考慮單筆買進歐洲基金。 所以從總體經濟的表現來挑單筆投資基金的時間點,是可以參考的原則。 2.分批進場原則是 「買黑不買紅」 市場漲跌很難抓到最低點進場時機,如果習慣單筆投資,不妨將資金分成五等份,找不同時機點分批進場。

  6. 2013年7月18日 · 1. 假如Cn+1-C1>0,則均線續往上有助漲力道,若收盤一直不動,均線會推動到收盤價之上而造成蓋頭反壓。 因此扣抵值由下往上扣抵時就要注意,股價是否有推不動的現象,由此觀念可從中抓到相對高轉折點。 2. 假如Cn+1-C1<0,則均線續往下有助跌力道,若收盤一直不動,均線會推動到收盤價之下而造成底部支撐。 因此扣抵值由上往下扣抵時,就要注意,股價是否有壓不下去的現象,由此觀念可從中抓到相對低轉折點。 上漲過程中,當扣抵值與收盤離很遠時,只要跌破均線,通常下跌修正的機會大,這是因為現在的走勢趕不上之前的走勢,造成一跌破均線,均線就會往下彎而變成助跌的力量。 注意下圖,觀察今天的收盤與扣抵值的距離,以類似乖離的程度思考,也就是收盤與扣抵值距離太遠時,就會拉回或反彈。

  7. 2012年11月21日 · 投資人應該要學會自己計算漲停板、跌停板價位,一來表示你夠「專業」;二來你也好在開盤前做好規畫,不必等行情板揭示。三來熟悉各種層級的升降單位,也較容易在計算獲利出場點的掌握與安排。

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