Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. 其他人也問了

   性騷擾事件如何處理?

   • 處理性騷擾事件之所有人員,對於當事人之姓名或其他足以辨識身分之資料,除有調查之 必要或基於公共安全之考量者外,應予保密。 依前項規定負有保密義務者洩密時,應依刑法及其他相關法規處罰。 機關、部隊、學校、機構或僱用人就性騷擾事件調查及處理結果應以書面通知當事人及直 轄市、縣 ( 市 ) 主管機關。 前項書面通知內容應包括處理結果之理由、再申訴之期限及受理機關。 機關、部隊、學校、機構、僱 用人或直轄市、縣 ( 市 ) 主管機關,於性騷擾事件調查過程 中,得視當事人之身心狀況,主動轉介或提供心理輔導及法律協助。 性騷擾行為經調查屬實,加害人所屬機關、部隊、學校、機構或僱用人,應視情節輕重, 對加害人為適當之懲處,並予以追蹤、考核及監督,避免再度性騷擾或報復情事發生。

   「校園性侵害或性騷擾案例調查處理實務手冊彙編」編輯說明

   staffairs.nknu.edu.tw/nknu/cshp/book/校園性侵害或性騷擾案例調查處理實務手冊.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

   雇主應如何防治性騷擾行為?

   • 雇主應防治性騷擾行為之發生。 其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾 防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。 雇主於知悉前條性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。 第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則,由中央主管機關定 之。 女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數併 入病假計算。 生理假薪資之計算,依各該病假規定辦理。 第 15 條 雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個 月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個 月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使 其停止工作,給予產假五日。 產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。

   「校園性侵害或性騷擾案例調查處理實務手冊彙編」編輯說明

   staffairs.nknu.edu.tw/nknu/cshp/book/校園性侵害或性騷擾案例調查處理實務手冊.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

   性騷擾事件之當事人或證人有權力不對等之情形時,應如何處理?

   • 性騷擾事件之當事人或證人有權力不對等之情形時,應避免其對質。 調查人員因調查之必要,得於不違反保密義務範圍內另作成書面資料,交由當事人閱覽或 告以要旨。 處理性騷擾事件之所有人員,對於當事人之姓名或其他足以辨識身分之資料,除有調查之 必要或基於公共安全之考量者外,應予保密。 依前項規定負有保密義務者洩密時,應依刑法及其他相關法規處罰。 機關、部隊、學校、機構或僱用人就性騷擾事件調查及處理結果應以書面通知當事人及直 轄市、縣 ( 市 ) 主管機關。 前項書面通知內容應包括處理結果之理由、再申訴之期限及受理機關。 機關、部隊、學校、機構、僱 用人或直轄市、縣 ( 市 ) 主管機關,於性騷擾事件調查過程 中,得視當事人之身心狀況,主動轉介或提供心理輔導及法律協助。

   「校園性侵害或性騷擾案例調查處理實務手冊彙編」編輯說明

   staffairs.nknu.edu.tw/nknu/cshp/book/校園性侵害或性騷擾案例調查處理實務手冊.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

   知悉有性騷擾之情形時,應如何處理?

   • 於知悉有性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 前項組織成員、受僱人或受服務人員人數達十人以上者，應設立申訴管道協調處理；其人數達三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施，並公開揭示之。

   性騷擾防治法

   tchhr.e-land.gov.tw/News_Content.aspx?n=A58F66C4C4740A3E&s=8DB731A7D57E40E3

   查看此問題的所有搜尋結果

2. buy.line.me › u › article大眼少女直呼：沒被騷擾過！癡漢都專挑穿多的下手？ - LINE購物

   buy.line.me › u › article

   • 庫存頁面

   2022年3月9日 · 因為穿著大膽的女性遭受騷擾時懂得大聲訓斥反抗，而穿著保守的性格大多內向，遇到騷擾多數選擇隱忍！ 癡漢往往遭受反抗甚至暴露在大眾目光下他會害怕，但卻又心生尋刺激！

3. buy.line.me › s › 遭遇性騷擾遭遇性騷擾推薦｜2024 二月優惠比價 | LINE購物

   buy.line.me › s › 遭遇性騷擾

   • 庫存頁面

   LINE購物幫你貨比800家提供2筆商品輕鬆查找優惠價格與LINE POINTS點數回饋資訊，推薦你【書寶二手書T1／少年童書_JSS】不是每個抱抱都美好：遭遇性騷擾怎麼辦_木棉繪畫工坊、不是每個抱抱都美好-遭遇性騷擾怎麼辦[88折] TAAZE讀冊生活，觀看最多人

4. buy.line.me › u › article還不知道你被身體偷偷出賣了嗎？7個會洩漏心理狀態的習慣動作 | ...

   buy.line.me › u › article

   • 庫存頁面

   2019年7月14日 · 動作7：一緊張就狂喝水 沒事多喝水，多喝水沒事。但喝太多水，其實也蠻有事的。 人在緊張的時候會感覺口乾舌燥，這時候就會想喝點水。反推回來，經常遇到一點壓力就開始灌水的人，隨著喝水頻率的過度增加，恐怕也代表著太容易聚積壓力，是過於容易緊張的類型。

5. buy.line.me › u › article「你有病啊！」、「你答應過我媽」，《我們不能是朋友》7大神跳 ...

   buy.line.me › u › article

   • 庫存頁面

   2019年7月22日 · 周惟惟每一次碰到褚克桓的騷擾，台詞幾乎都是：「你！. 」、「變態！. 」、「你有病啊！. 」驚嘆號再加上郭雪芙的招牌瞪眼，就等於周惟惟了。. 看得到 買得到. 圖片來源：《我們不能是朋友》. 聽到周惟惟這幾句跳針台詞，褚克桓則是每次都會露出「這個 ...

6. buy.line.me › u › article「食物騷擾」是怎麼一回事？ | LINE購物

   buy.line.me › u › article

   • 庫存頁面

   2019年8月21日 · 這位網民不只受到食物騷擾，還遭受上司的社交網絡騷擾。普遍人都不希望與同事有太多交集，但這位網民的上司正正相反。上司要求每個下屬都要在Facebook加好友，並給他的帖文按讚。不只是這樣，如果員工超過3天沒有更新社交網絡平台，就會被上司 ...

7. buy.line.me › u › articleLINE 聊天對象為何變成「沒有成員」？這其實不是被好友封鎖（同 ...

   buy.line.me › u › article

   • 庫存頁面

   2020年11月3日 · 對於 LINE 使用者來說，在聊天時最常擔心好友不讀也不回、不知是否被對方封鎖，而我們之前也 分享過如何查證是否被對方封鎖的技巧（點我了解） ，但想必大家也還曾遇過聊天對象離開聊天室變成「沒有成員」的情形，想必很多人都還搞不清楚這情形是的真正原因，這也是被對方封鎖嗎？ 今天就來解答一下這實際上是遇到什麼狀況吧！ 看得到 買得到. LINE 聊天對象為何變成「沒有成員」？ 這其實不是被好友封鎖（同場加映：如何查證 LINE 是否被封鎖？ 有些人可能曾遇過 LINE 聊天室或群組內裡面顯示「沒有成員」或「不明」的名稱，並在聊天室最下方顯示「某某人離開聊天」的狀態。

8. buy.line.me › u › article外遇道歉該怎麼說？心理諮商師提出修復感情 4 大關鍵步驟，出現 ...

   buy.line.me › u › article

   • 庫存頁面

   2024年3月3日 · 在社會和影劇新聞中，這樣的報導屢見不鮮，但背後的真相究竟如何？ 林萃芬，一位專業的諮商心理師，在她的新書《從外遇洞察人心：療癒創傷與重建信任》中提到，當外遇事件爆發後，大部分的外遇者都會對受害者道歉。 然而，這些道歉往往效果有限。 延伸閱讀：明知道不行還是這樣做？ 伴侶出軌通常有「這 5 種」心理原因，出現和平常不一樣的行為要注意！ 最常聽到的「道歉詞」是什麼呢？ 1.「是我做錯了，如果你受不了，想要離開，我也無話可說，我會尊重你的決定」，這句話非但沒有達到道歉的效果，反而會讓受傷者覺得外遇者要遺棄自己，想要跟第三者走了。 2.「如果你覺得很受傷，我很抱歉。 」，這句道歉詞不只會讓伴侶感到不真誠，還會產生副作用，受傷者會覺得外遇者沒有真正體會自己的痛苦，沒有真心悔改。 3.