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  2. 2021年12月26日 · 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高園區大部分的科技廠表現也不差大都14個月加上2到3個月獎金」,等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工可以領4到5個月年終獎金雖然不同廠商營業狀況不同,「普遍較去年很好」。 南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求產值直線上升尤其台積電5奈米製程產能越來越大3奈米製程明年也將進入試運轉南科園區周遭道路甚至省道台一線新市善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟招募作業員工程師培訓投入產線。 南科林姓工程師打算跳槽台積電,他說,雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」,但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」,只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」,就決定要跟他拚了。 ※本文授權自聯合新聞網, 原文見此 。

  3. 2021年12月25日 · 2021-12-25 16:35. 科技業不只有年終獎金 台積電14個月保底薪資再加每季分紅. 科技業年終多為14個月薪資加上2到3個月年終。 (圖/達志影像/美聯社) 財經中心綜合報導....

  4. 2024年2月7日 · 台積電發放分紅獎金不手軟2021年員工業績獎金與分紅總計約712億元以員工約5.7萬人平均每人約125萬元近兩年分紅更是創歷史新高與次高。...

  5. 2021年12月28日 · 有台積電工程師透露包含了年終獎金今年共發了 14 個月薪水外還收到了 3 次亦按部門績效及個人表現而派發的季獎金已賺取到台灣其他科技公司 2、3 年薪金令人羨慕。. 去年員工業績奬金與酬勞總金額約 695 億 637 萬元的台積電(約 19 億港元 ...

  6. 2022年2月15日 · 晶圓代工龍頭台積電 15 日晚間公布董事會決議七項議案,除了核定 2021 年財報,並且決議 2021 年第四季配發現金股利 2.75 元之外還核准年度員工業績獎金與分紅逾 712 億元。 另外,核准逾 5,550 億元資本預算,以及發行 600 億元無擔保公司債。 而為了吸引及留任高階主官與關鍵人才,也通過發行限制員工權利新股。 最後,決議 2022 年股東會將在 6 月 8 日上午舉行。 台積電 15 日的董事會重要決議如下: 一、核准 2021 年營業報告書及財務報表,其中全年合併營收約為新台幣 1 兆 5,874 億 2,000萬元,稅後淨利約為新台幣 5,965 億 4,000 萬元,每股盈餘為新台幣 23.01 元。

  7. 2022年2月16日 · 呂俊儀|Yahoo財經特派記者. 2022年2月15日 · 2 分鐘 (閱讀時間) 台積電2330昨15日召開董事會核准去年第四季股利每股將配發現金股利2.75元並決定2021年員工業績獎金與酬勞分紅712.29億元若以台積電員工人數5.7萬人概算平均每人可分約125萬元 ...

  8. 2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金較前一年度大增約7成但因為台積電產能持續增加員工人數也增加平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%此外為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG環境社會公司治理成果核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外,亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案,將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會,訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分,台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元,符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日,除息交易日則為6月15日。

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    台積電年終