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2024年2月14日 · 2024 年台積電預估資本支出落在 280 億至 320 億美元。 市場人士認為，庫存去化恐沒有那麼樂觀，市場回溫和晶片價格回穩也還需要時間，使台積電 2024 年營收成長 10% 左右可能更合理。 從法說會觀察，台積電仍征戰各方，不僅持續加碼 CoWoS、3D IC、SoIC 等先進封裝產能，海外投資也依計畫進行。 雖美國亞利桑那州晶圓廠變數仍在，可看出地緣政治讓台積電承受壓力。 2023 年 7 月台積電宣布延後第一座晶圓廠建設，4 奈米製程延後到 2025 年量產，第二座晶圓廠 3 奈米也延後到 2026~2027 年量產。 2 奈米之戰各方都有不能輸壓力. 對台積電來說，2024~2025 年三星和英特爾都期待 2 奈米製程追上或超越台積電，2 奈米製程競爭不可避免。
2024年4月12日 · 路透. 文．陳韋翰. 《年終獎金放大術》 2024龍年初始，台積電如同非龍在天，快速衝高突破700元大關，加權指數也在其帶領下，不僅再創歷史新高，也準備挑戰二萬點大關。 要知道，上次市場高喊二萬點的時候，已經在16年前。 16年來，台積電從最低價34.9元，長達十多年的漲勢，漲幅超過2000％。...
2024年2月7日 · 台積電董事會 6 日核准 2023 年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣 1,001 億 8,106 萬元，以去年底台灣員工人數約 6.7 萬人計，平均每人可得約 149.52 萬元。 台積電去年因產業鏈庫存調整影響，營運成長趨勢中止，總營收2兆1,617億元，年減4.5%，歸屬母公司淨利8,384.98億元，年減17.5%，每股純益32.34元。 隨著獲利滑落，台積電去年度員工業績獎金與酬勞總金額降至1,001億8,106萬元；其中，員工業績獎金約500億9,053萬元，已於每季季後發放，酬勞約500億9,053萬元，預計今年7月發放。 台積電持續擴大徵才，去年底台灣員工人數增至約6.7萬人，平均每人可得149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元下滑。
2021年12月26日 · 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高，園區大部分的科技廠表現也不差，大都「14個月加上2到3個月獎金」，等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工，可以領4到5個月年終獎金，雖然不同廠商營業狀況不同，「普遍較去年很好」。 南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求，產值直線上升，尤其台積電5奈米製程產能越來越大，3奈米製程明年也將進入試運轉，南科園區周遭道路甚至省道台一線、新市、善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟，招募作業員、工程師培訓投入產線。 南科林姓工程師打算跳槽台積電，他說，雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」，但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」，只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」，就決定要跟他拚了。 ※本文授權自聯合新聞網， 原文見此 。
2024年2月7日 · 台積電昨（6）日召開的董事會正式通過員工業績獎金及分紅案，總計金額達1,001.81億元，其中包含員工分紅案，預計將發出500.9億元，員工分紅將可望在今年7月正式發出，台灣員工今年增加到6.7萬人，每人平均可望拿到149.52萬元，創下歷史次高水準。...
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台積電員工獎金多少?
台積電(2330)去年分紅開獎 誰最羨慕?
台積電2022多少錢?
台積電2022年營運表現如何?
2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金，較前一年度大增約7成，但因為台積電產能持續增加、員工人數也增加，平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外，亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案，將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會，訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分，台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元，符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日，除息交易日則為6月15日。
2021年12月25日 · 財經中心／綜合報導. 歲末年終，許多人關心年終獎金發放，而科技業龍頭台積電歷年的年終都受到許多關注，也有工程師透露，除了原先保底的14個月薪水之外，根據部門績效還可以再領季獎金，也就是等於有2個月年終再加上分紅。 而台積電去年的分紅也十分可觀，平均達到139萬元。...
