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2015年9月21日 · 德國心理學家古特克（Jürgen Guthke）將智力形容為「智能整體結構的上位概念」，此一 智能整體結構能影響人們思考過程的品質，並使人們在遇到生活上的難題時，能夠察覺其中的相關因素，進而依據目標解決問題。 另一心理學家威司特霍夫（Karl Westho_）則認為智力不僅是認知能力、判斷能力與評估可能性的能力，同時也是察覺關聯性的能力、洞察力與感知能力。 而智力主要提供人們三種能力： 找出新方法，克服看似難以解決的挑戰； 效率地學習與善用所學及經驗； 用抽象的方式（公式、符號、概念）處理具體的難題。 以下開始不同類型的邏輯小測驗，來看看自己的推理能力好不好！ 順便在上班之餘動動那快生鏽的腦袋吧～ 序列. 請依據序列邏輯找出接下來的數字或字母。 A1： 20 18 16 14 12 ？
- 不只是技術
- 史上最正統 Google 面試寶典
- 對，有隱藏關卡！
- Google 式「學測」
除了這些深刻的技術問題，Google 歷年的面試中，總有一些直擊靈魂的神秘考題。BI也統計了一些，例如： 1. 一輛校車可以放進多少個高爾夫球？ 2. 擦一遍西雅圖所有的窗戶需要多少錢？ 3. 井蓋為什麼是圓的？ 再來個長的： 雞蛋表示： 很好奇，腦洞考題是怎樣打分的。友情提示：上述幾道題，有些是可以抖機靈的…… 如果你想知道答案和更多類似題，可以在量子位公眾號（ID：QbitAI）對話界面，回覆：「神秘題」三個字。
真題談完了。雖然面試準備是個老生常談的話題，但下面這份寶典無論如何你都要看看。 論「血統」，這份寶典最為正宗，因為它是 Google 招聘官網上專門為「Future Googler」準備的。一起看看招聘方親自對面試者提出了哪些建議—— 預測面試題：面試前，你基本可以預測出 90% 的問題了。「為什麼想申請這份工作」、「你曾經解決過什麼問題」等問題基本在面試中必現，寫 20 個出來先提前準備著有益無害。 計畫：寫出極可能出現的問題後，針對列出你的清單上的每一個問題，寫下你的答案。這將幫助你加深對這些問題的印象，是面試時能對答如流的利器。 Plan B&C：針對上面這些問題，Google 招聘人員建議你最好能準備 3 個答案。這些備用答案能在第一位面試官不喜歡你的故事時，幫你征服下一位面試官。 ...
應聘 Google 的方法只有內推、校招和發履歷社招這三種？Naive，小看 Google 工程師的腦洞了，據多位大神在博客上透露，Google 的應聘來源還有秘密渠道。 如果 Google 捕捉到你在搜索某個特定的編程術語，可能就會有人邀請你申請這個職位。就有人能解鎖這種隱藏關卡～ 小哥 Max Rosett 曾遇到過一個有趣的故事。在用 Google 搜索「Python lambda 函數列表解析」時，搜索界面分裂並向後摺疊，一個方框彈出來寫著「你在使用我們的語言」，還邀請他去挑戰一下。 點擊「挑戰」後，頁面跳轉到一個叫「foo.bar」的頁面，還會出現一道限時挑戰題。連續攻破六道題後，foo.bar 邀請這位挑戰者提交個人信息。後來，就有招聘人員來要履歷了。 這個foo.bar的網址 ...
關於 Google 面試這事，其熱度和難度無異於產業內的「學測」，千軍萬馬過獨木橋的景象又出現了。 這其中有個想進 Google 工作「勵志哥」John Washam 火了，這位小哥大學時修經濟學，韓國當兵退伍後去教授英語，但對於代碼和 Google 的渴望沒有磨滅，他勵志專門騰出八個月的時間全職準備 Google 面試，實現自己的目標！ 這是一場「苦行僧」式的修行，小哥曾三週攻讀 1000 頁的 C++ 書，也在 GitHub 上收穫了 21000 多個 star，還做了 1792 張電子卡片方便複習……讀書、寫代碼和聽講座的時間總共 1000 多個小時了。 八個月的刻苦準備後，小哥……還是落選了，甚至連電話面試都沒有就被直接拒絕了。 但努力總會有回報，被拒後的小哥目前就職於亞馬遜。 Go...
2021年5月28日 · 今天，在全世界使用最廣泛的智力測驗，就是瑞文氏圖形推理測驗（Raven’s Progressive Matrices）。這種測驗不涉及語言文字或某一個領域的知識，評估的只是抽象理解能力。瑞文氏智力測驗一般有四十八個題目，一題比一題難，答對的題數愈多，代表智商愈
2022年8月1日 · LeetCode 是全球最大的程式編寫題庫，題目超過 2000 題，且會定期更新題庫。 LeetCode 上的每個問題都可以標記一個或多個主題，包括 Array、HashTable、Tree 等數據結構， Greedy、Divide and Conquer、Sorting 等算法技術，或 Sliding Window、Depth
2015年1月14日 · 許多與智力相關的傳統理論都顯示智商和記憶力都受生物學限制。 然而，現代心理學家在公開的研究中表示：智商是可以提高的 [1] ，且這些被提高的智商，是永久的。 [2] 其中，記憶力又是組成智力功能不可或缺的成分。 [3] 這些研究都顯示，人生第一次的智力測驗分數，不再限制我們。 相反地，它只是一個長長道路的起點。 底下有七個方法能提高你的智商；五個方法提高你的記憶力。 一、我要當愛因斯坦：七撇步提高智商. 1. 連連看，提高你對事物的聯結能力. 心理學家發現聯結能力與智商有強烈的關聯。 [4] 且聯結這項技能，是能學習的。 從根本下手，去理解某概念或物體間的數學關係，像是它與哪個物品是類似的？ 比它多或少？ 與它相反？ 而它的前後、或包含在其中的關係又是什麼？
2019年1月21日 · 結論：智商 170 理論可行，測驗效度有待商榷. 除了醫學上採用的 WAIS 測驗題組，市面上也可以買到級別比較低的智力測驗，但它信度不足，所以在醫學上並不採用。. 我們不知道理科太太的智商 170 是怎麼測出來的，只從我們手上的唯一資訊：「智商 170 ...
2021年11月4日 · 中央社. 2021-11-04. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇文章】疫情帶動遠端辦公、遠距上班趨勢，就算你身在台灣，也可以拿到矽谷大企業的 offer，只要你足夠優秀、足夠努力。 不過，Google、亞馬遜、Facebook、蘋果這些大企業的面試題目聽說都有如「考問」，往往令人卻步。 讓這位台灣工程師與你分享，他如何透過苦讀面進 Google，又該看哪些書增加面試的成功率。 （責任編輯：藍立晴） 「苦讀了 6 個月、有些人更久。 」做足準備參加科技公司面試是 Google 工程師簡嘉良分享的求職心法。 疫後科技人才荒，他說，遠距上班主雇雙贏，辦公室將蛻變為社交與合作空間。
