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2024年1月16日 · 楊光磊從台大電機系畢業到柏克萊攻讀博士學位，之後在台積電工作並擔任研發處長，被譽為「台積研發六騎士」之一。 他表示，美國早期半導體業人才很大一部分是透過開放移民政策，造就許多「IC 人才」（India 和 Chinese，印裔和華裔人才）。 在他的年代，赴美留學的台灣學生大都往半導體發展，主要是受就業市場影響，政府只能扮演輔佐角色。 楊光磊形容，這些赴美訓練、累積經驗的台灣學生，「如同台灣好幾十年的學生都到美國打大聯盟，待台灣準備好後，這些在美國儲備 30 多年的大聯盟人才回台灣打另一個世界盃棒球賽」，並開創台灣的半導體盛事。 楊光磊：柏克萊是我心中最好的「技職教育」體系.
2024年1月15日 · 楊光磊從台大電機系畢業到柏克萊攻讀博士學位，之後在台積電工作並擔任研發處長，被譽為「台積研發六騎士」之一。 他表示，美國早期半導體業人才很大一部分是透過開放移民政策，造就許多「IC 人才」（India 和 Chinese，印裔和華裔人才）。 在他的年代，赴美留學的台灣學生大都往半導體發展，主要是受就業市場影響，政府只能扮演輔佐角色。 楊光磊形容，這些赴美訓練、累積經驗的台灣學生，「如同台灣好幾十年的學生都到美國打大聯盟，待台灣準備好後，這些在美國儲備 30 多年的大聯盟人才回台灣打另一個世界盃棒球賽」，並開創台灣的半導體盛事。 楊光磊：柏克萊是我心中最好的「技職教育」體系.
3 天前 · 楊光磊博士 ，前台積電研發處長，現任台灣大學領導學程兼任教授。擁有台大電機系和美國加州柏克萊大學博士學位。他曾評價台灣電子產業偏重台清交等頂尖學府畢業生，導致學歷主義盛行，並指出這種用人文化可能抑制學生探索興趣，浪費 ...
楊光磊博士自國立台灣大學電機學系畢業，並取得加州大學柏克萊分校電機電腦博士學位。 旅美期間曾任麻省理工學院林肯國家實驗室研究員與惠普公司高級技術員，離美後曾陸續於特許半導體、華邦電子與世大積體電路任職，後於1998年至2005年間擔任台積電研發長，負責0.18微米、0.13微米與65奈米先進製程研發，2005年赴美負責台積電美國研發計劃及先進技術客戶合作專案，2012年轉任台積電研發基礎工程處及先進技術管理辦公室處長。 2001年台積電開始量產0.13微米製程，奠定台積電後來大幅領先競爭對手的技術基礎，幾位參與的研發戰將後來被譽為「台積電研發六騎士」，而楊光磊博士即為其中之一，當時為負責整合整體邏輯製程的關鍵要角。 楊光磊博士自台積電退休後，曾任中芯國際之獨立董事與英特爾之技術顧問。
2021年2月9日 · 本校在董事會謝煜中顧問引薦、高承恕董事長力邀下，敦聘楊光磊博士擔任逢甲大學特約講座教授，借重其浸淫半導體數十年豐富的產研經驗，相信對於本校在相關領域的人才培育、技術創新或未來研發上均有重大的影響。
其他人也問了
楊光磊是誰?
楊主光是誰?
楊光磊為何被譽為「台積研發六騎士」?
楊光磊如何看待政府對半導體人才的重視?
2022年5月9日 · 楊光磊也曾任中國最大晶圓代工廠中芯國際獨立董事、目前也是英特爾資深技術顧問。 上週他應清大半導體學院院長林本堅之邀，以「半導體研發和產業人才培育經驗談」線上專業演講。 他在演講中，分享他從學涯到職涯發展經歷，講述半導體產業與人才的實況，並期勉清大半導體學院能培養出產業領袖人才，參與讓未來半導體產業的人才環境變得更好。 楊光磊肯定，台積電選擇晶圓代工這條全世界沒有公司切入的行業，造就今天的成功之路。
2021年12月7日 · 1981年自臺大電機系畢業後，楊光磊赴美取得加州大學柏克萊分校電機電腦博士學位，在半導體領域擁有40年相關經驗。 「當時從美國回來，發現在臺灣工作是做牛做馬！ 」返臺後，楊博士驚覺臺灣科技產業傾向以長工時與人海戰術創造產能，與美國講求「聰明工作」的文化截然不同。 近年少子化與高齡化持續威脅各種產業，面對50年後將減少一半的勞動人口，要如何維持企業產能？ 楊博士認為比起鼓勵生育率，我們更應該探討「如何創造個人最大的價值？ 」他體悟到工作環境對員工成就與效率的重要性，更希望將自己經歷的良好職場文化引入臺灣產業。 即使臺灣科技產業目前仍穩佔全球市場，統計卻顯示亞洲國家平均每小時的產值低於歐美──在臺灣，「勤能補拙」不僅是人民普遍的價值觀，更是根深蒂固的產業文化，導致員工工時高，收入卻不見得成正比。
