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  1. 英國文化協會提供許多寶貴的機會,讓您可以獲得不同的體驗並培養國際文化交流的技巧。我們是全球最具影響力且不斷變革的組織,歡迎成為我們的一員,在充滿挑戰且互助互信的環境中工作,開拓多元、主動且充滿創意的視野。

  2. 專家建議重點. 愛丁堡大學發展語言學理學教授及Bilingualism Matters的創始總監 Dr Antonella Sorace. 雙語政策應該參考針對不同年紀語言學習的調研結果來制定。 年紀較小和較大的小朋友學習語言的方式不一定是相同的。 在充滿鼓勵、互動和正面的環境下學習的雙語可以帶給小朋友在文化、語言學和認知上的幫助。 教學者和調研者間的合作能夠產生雙贏效果。 里茲大學教育學院資深講師 Dr Martin Lamb. 使用英語教學不應該等於「只有用英語」。 如果想要讓全英語授課環境在鼓勵學習動機上產生最大化的效果,學生必須要獲得全面在語言學習上的協助,包括在英語課中和跨語言的全英語授課環境中。 教師培訓將會是必要的。

  3. 檢定能依據每位考生回答問題的表現進行適性調整。 學生可專注於適合其程度之考題,更重要的是,學生不會感到被刁難,且在熟悉的環境應試,壓力較低,也比較不易在考試過程中感到緊張與憂慮。

  4. 英國文化協會致力消弭組織內部隔閡,並建立共融且具代表性的教學環境。. 我們致力擁抱多元文化,消除種族主義和一切形式的歧視,並將平等置於組織的核心。. 我們鼓勵共融的組織文化,提供同事、學員和所接觸的每個人發揮潛力的機會,無論其年齡、身心 ...

  5. 根據英國當地平等法案,英國文化協會將會針對六個主要的範圍施行相關政策: 年齡. 身心障礙. 種族或文化認同. 性別認同. 宗教或信仰. 性向. 我們深信這幾項特質,加上社經地位和身處的地理位置交織並創造出我們對於自己的認同感。 我們將協助員工從機構發展、人道與法律規定等面向瞭解我們對於宣導平權的堅持。 以下為幾項倡議,它們將協助我們把平等、多元文化與共融政策帶入各項企畫、案子、活動與服務中。 這些倡議也將評量我們的進度和執行力。 ※中文翻譯僅供參考,一切內容以英文版本為準. 多元文化評測框架. 多元平等度檢測. 多元文化篩選與影響度評量. 培訓和職涯發展. 交流網絡. 外部連結. 英國文化協會平等、多元文化與共融政策網頁. 分享頁面.

  6. 分享英國專業經驗以協助台灣制定雙語教育政策. 不論你是政策制定者、教育專家或只是單純對於台灣的雙語政策有著極大興趣的朋友,如果你想要加深關於經過證實後已確定能制定一個成功英語教育系統方面的知識,我們都歡迎你來收看以下的專家演講影片 ...

  7. 我們創造一個積極包容的學習環境,讓我們的學員在課堂上充滿信心地使用英語. 我們為學員提供有益且激勵人心的英語學習體驗. 我們尊重並視所有學員為多元化個體,幫助他們充分發揮潛力. 我們的課程為每位學員提供連貫且可累進的學習內容,無論他們在英 ...

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