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  2. plainlaw.me › posts › 20220301調職後的我成了公司邊緣人──從地獄模式開始的新生活｜職涯生活 - ...

    2023年2月18日 · 「我還是第一次看到如此特別的辦公桌！」 原來擔任電腦研究員的我，因為捲入刑事官司，與公司發生爭議，歷經一番訴訟努力復職後，沒想到被調職為人資處的行政助理。

  3. plainlaw.me › posts › workinghours1號課堂 | 正常工時與延長工時 - 法律白話文運動

    2023年1月17日 · 在台灣，大部分勞工的週休二日都是利用這種方式安排出來的。 其實還有另一種彈性排班方式，雇主可以跟勞工約定星期一到星期五每天工作 7 小時，星期六則工作 5 小時，在這種情況下就沒有週休二日，但也不違反勞基法的工時規定。 因此每當週休二日議題浮上檯面時，總是會聽到有人抱怨台灣沒有實行真正的週休二日，指的就是勞基法沒有真正強制雇主給予勞工周休二日，而是透過工時的分配，將每周 40 小時工時以每天 8 小時的方式，平均分配到每週的五個工作天，另外沒有上班的那兩天，就會形成實際上的週休二日了。 關於週休二日的問題，我們會在之後的節目為大家做更詳細的說明喔！ 延長工時. 超過8小時的部分，原則上就是「延長工時」，為了保障勞工的權益，勞基法規定雇主必須給付加班費，法律專業術語叫做「延長工時工資」。

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  5. plainlaw.me › posts › breach-of-contract陳孟緯｜「違約金」是什麼？─對抗惡質債權人你所必須要知道的事 ...

    2023年3月5日 · 扣抵薪資，本質上也是一種違約金，但性質可能各有不同，屬於損害賠償預定性違約金的約定包含：損害辦公桌椅罰3000元、上班使用手機或午休逾時上工罰款1000元、遲到早退罰150元，不適當使用原物料罰100元等。

  6. plainlaw.me › posts › covid-19-4疫情下遠距工作者的勞權保障｜職涯生活 - 法律白話文運動

    2023年3月1日 · 從防疫居家工作談電傳勞動. 遠距工作型態的出現，突破傳統所謂「固定工作時間」及「固定工作地點」的勞動關係模型，為因應科技發展下的新勞動方式，法律上藉由「電傳勞動」指稱須受雇主指揮監督的遠距工作型態。 依《 勞工在事業場所外工作時間指導原則 》，電傳勞動是指「勞工於雇主指揮監督下，於 事業場所外，藉由電腦資訊科技或電子通信設備履行勞動契約之型態」。 換句話說，只要符合事業場所外、用電腦或電子設備工作者都可以納入該條所指範圍，沒有職業類型的限制，防疫期間居家工作者相當接近指導原則裡面的「電傳勞動工作者」。

  7. plainlaw.me › posts › nocturne御子柴律師系列2：《追憶夜想曲》書摘—為不受世間同情的人 ...

    2023年3月24日 · 書籍資訊. 第一次將刀子插入頸項時，御子柴著實嚇了一跳，手感就像在切黃奶油一樣。 但刀尖只插入兩公分，就無法再往前送，因為抵到了骨頭。 不管怎麼推或轉，都無法再前進半分。 不過這是事先早已猜到的事，御子柴不慌不忙地將手中的工具換成了細齒鋸。 這把鋸子是一星期前在家庭購物中心買來的，跟學校技術科使用的鋸子相同，鋒利程度還算差強人意。 每一次拉動鋸子，就會冒出血來。 但不到狂噴的地步，只像是將血從軟膠管內擠出來。 御子柴心想，多半是因為死後才肢解屍體的關係吧。 事實上最難處理的不是血，而是脂肪。 一旦刀口沾上脂肪，鋒利程度就會大減。 得不時抽出來以抹布擦拭乾淨，才能繼續切肉斷骨。 御子柴暗自反省，早知會有這種狀況，當初應該多買幾把鋸子才對。 季節正要邁入秋天。

  8. plainlaw.me › posts › plainlaw-daily-news-20231128抗議吃不到滷味被記過 六年後告學校法官不同意 - 法律白話文運動

    2023年11月30日 · 法白作者. 2023-11-28 發佈. 2023-11-30 更新. 抗議吃不到滷味被記過 六年後告學校法官不同意. 王姓高中生因擅闖校長室放置抗議物品被記小過，6 年後要求學校確認當時懲處違法遭到拒絕，因此提告。 法院認為小過已銷掉，打贏訴訟也沒用，判決駁回。 王姓高中生因擅闖校長室放置抗議物品被記小過，6 年後要求學校確認當時懲處違法遭到拒絕，因此提告。 法院認為小過已銷掉，打贏訴訟也沒用，判決駁回。 華江高中王同學 2015 年為了抗議學校更改滷味販售的時間，事先用紙球、紅色膠帶做出一顆狀似眼球脫窗的頭顱，並在「後腦」貼上寫有「還我魯味」的紙條，放置在校長辦公桌上。 校長看到頭顱覺得被威脅騷擾，交給學校獎懲會處理。 後來王同學被記小過，以愛校服務銷過。

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