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2022年6月16日 · 國內本土疫情仍未停歇，不少確診者染疫後工作受到影響，也導致收入減少，勞動部勞工保險中的「勞保傷病給付」，確診者符合資格者可請領，分普通傷病、職業傷病給付兩種，職業傷害給付最高可請領9707元。 確診COVID-19的勞保被保險人，不論確診後是否住院、居家照護，只要因此無法工作，因而無法領到薪資者，從無法工作的第4天起，可依勞工保險相關條例請領「傷病給付」。 值得注意的是，如果確診者的公司，在確診期間照常付薪水，或提供的補助比勞基法好，就不能再請領勞保傷病給付。 確診者因確診請假包括普通傷病假、事假、特休假，都可請領勞保普通傷病給付。 要注意確診時請了甚麼假，才不會影響請領權益。
2022年5月20日 · 不少確診者結束7天隔離後，快篩還是陽性，但很多人怕影響工作，仍希望儘快回到工作崗位，勞動部說明，確診者7天隔離解隔後沒有規定一定要快篩，因此如果自行快篩陽性，雇主不能拒絕員工回到工作崗位，但雙方或許可以協議居家上班，或是員工要自行請
2024年4月24日 · 2024年度國定假日連續休假. 1.開國紀念日 - 元旦連假（3日） - 已過. 2023年12月30日 (六)～2024年1月1日. 2.農曆春節假期（7日) - 已過. 2024年2月8日 (四)～2月14日 (三) *可以請3天 (2/15～17) 休11天. *2月14日 (三)為西洋情人節 (初五) *2月8日小年夜彈性放假，因此2月17日 (六)需補班. 3.兒童節及民族掃墓節（4日連假）- 已過. 2024年4月4日 (四)～4月7日 (日) *可以請3天 (4/1～3) 休9天. 4.端午節（3日） 2024年6月8日 (六)～6月10日 (一) * 端午節6月10日 (一) 自製連休假期. 2月28日 (三)228紀念日 ， 可自行往前或往後請2天創造5天連假 - 已過.
2023年5月25日 · 2023年03-04月統一發票中獎號碼. 》 https://www.mook.com.tw/article/32683. 連假,放假,中秋節,過年,2024年,連假攻略,公布！. 人事行政總局提報的「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規畫）」5月25日公布，拍板2024年 (113年)共休假115天，3天以上的連續假期 ...
2024年3月11日 · 衛福部食藥署11日集結70多個食品公協會與業者共同開議，得出三大共識，分別為「自主檢視」、「自主送驗」、「自主通報」檢驗結果。 而由於民眾擔憂食用到蘇丹紅也有自主避免吃特定食物的現象發生，此外，也有不少人關注誤食蘇丹紅要如何加速排毒等話題，都成為這次蘇丹紅事件延燒衍生的現象。 維力食品也中鏢發聲明！ 海底撈八方雲集蝦味先食安拉警報 致癌物蘇丹紅使用在哪些食物調味品. 》 https://www.mook.com.tw/article/34849.
2023年4月25日 · 一、 多元監測疫情，每週主動說明：疾管署持續以多元管道監測國內外疫情及變異株流行趨勢，於每週例行記者會向國人報告。 二、 公費疫苗持續，規劃年度接種：持續儲備及提供各年齡層公費COVID-19疫苗接種；隨時參考最新實證及各國接種建議，提報ACIP專家會議討論後續接種計畫。 三、 投藥照護延續，保護脆弱族群：持續提供符合條件之染疫民眾公費抗病毒藥物及清冠一號；染疫康復者門住診整合醫療計畫持續辦理；專責病房解除開設；維持陪探病管制納入常規管理；醫療院所及照護機構持續落實必要之感染管制措施，以保護脆弱族群。
2024年4月9日 · 花蓮翰品酒店隸屬於雲朗觀光集團，表示已通報花蓮市政府勞工局，並提出解僱計畫書，按照「大量解僱勞工保護法」程序辦理員工解雇，也會詢問是否有到旗下其他飯店服務的意願。 勞動部也說明，4月10日花蓮翰品酒店正式以勞動基準法第11條第1款歇業事由，提報大量解僱計畫書，4月、5月分別解僱69人、17人，共86人。 而位於震後傾斜、遭拆除的花蓮天王星大樓，其對面的花蓮麗翔酒店，也因為受到傾斜的天王星大樓影響暫停營業，到4月14日為止皆暫停網路訂房，也接受預定客人退房，損失估計超過百萬，是否重新展開營業仍要視情況再宣布。
