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  1. 2022年9月8日 · 從自己的角度詳述事情發生的經過,每個細節都盡可能地掏心掏肺寫出來,就怕有哪個環節遺漏。 結尾: 有些人會寫虛心接受各方指教,或者是希望紛爭到此為止。 當然,也有人會說願意配合檢警法院的調查,期待有一天真相水落石出。 延伸閱讀: 老闆說錯話、員工做錯事,品牌被罵翻! 除了遺憾、道歉,行銷公關還能怎麼做? 這千字文不出則已,一出之後簡直就是逼著大家不得不把目光再次放回當事人身上。 拆解這千字文的格式,你會發現其實頭尾兩個部分都只是煙幕彈,重點就是中間這一大串的「詳細交代」。 從公關人的角度看,媒體就算再怎麼想詳盡報導這則新聞,畢竟版面還是有限,但真正要命的是當這篇千字文在社群引發瘋,接受各路神人的拆解分析時,才是當事人悲劇的開始。 聲明稿的目的到底為何?

    • 關鍵行動:使成果「可視化」
    • 縮小改變幅度:設定「每15分鐘」為一學習單位
    • 建立習慣:排定行程,使工作架構化
    • 調整環境:告知親友、排定考試,以督促學習

    經過自我檢視,發現研讀英文會半途而廢的主因是沒時間複習,而累積的量一多,就會產生「念不完、讀不會」的挫折感。 《每天只要30分鐘》作者古市幸雄指出,改變外在環境設定的第一步,就是使成果盡可能「可視化」,明確訂定「落實方法」和「每日行動」;一旦短時間內可獲得具體的成效,人們就會對自己的行動產生信心。

    建議將「一周一課」拆成兩、三周來學習,以「切實熟記」為標準,不讓壓力抹殺了學習意願。若打算每周日固定撥一小時來念書,可以用每15分鐘為一單位來安排進度,每個時段詳讀講義約1~2頁內容,確保每個時段都能得到成果,減低讀書壓力。

    《提早6小時下班的工作術》作者泉正人指出,讓行動標準化,用「架構」來推動自己的行為,才能避免個人因為意志力薄弱,無法切實執行。 「工作架構化」最簡單的做法,就是寫下「行程檢核表」,透過「確認行程→執行並打勾→執行下個行程」,讓自己什麼時候該做什麼事一清二楚。此外,在展開行程與活動之前,安排一項例行儀式,也有助於提振行動力。

    為了確保自己在從事某項行為一段時間後,得到一定的進展,可報名全民英檢或多益(TOEIC)檢定考試,並告知周遭親友,透過「已經花錢報名了考試」以及「大家都知道了,到時不能丟臉」的公開承諾,給自己在某個日期前必須要累積足夠成果的推動力。 圖片來源 / ShutterStock

  2. 2018年9月3日 · A 夢相伴。至今,哆啦 A 夢仍是家喻戶曉的卡通人物,由藤子.F.不二的弟子們繼續承下去。 藤子.F.不二 小檔案 原名:藤本弘 生日:1933 年 12 月 1 日 逝世:1996 年 9 月 23 日 作品:《哆啦 A 夢》、《小超人帕門》、《奇天烈大 ...

  3. 2019年10月22日 · 2019-10-22. 數位時代 簡永昌. 簡永昌/攝影. 在台積 17 年,這件事影響她很深! 孫又文:數十年如一日,張忠謀五必做完一件事才下班. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 17 個年頭、66 個季度的法說會,總以一口流利英文為法說會開場的台積電代理發言人孫又文,即將在今年年底從台積電畢業。 10 月 17 日台積電的法說會上,最後的爆點是總裁魏哲家宣告這位堪稱「台積電門面」的 Beautiful Lady:孫又文,即將於今年底退休。 現場法人與媒體響起一陣掌聲,恭祝她的光榮身退,也揭開了台積法說會未來將全面由男性主導的局面。 說起在台積電服務的日子,這一晃眼的 17 年,卻像是昨日才剛進辦公室一樣。

  4. 2013年11月22日 · 當時31歲的文德永遠記得,第一天上班,他穿著嶄新西裝,抬頭挺胸大步橫越紐約總部的挑高大廳,按下電梯鈕那一刻,彷彿人生也將跟著一飛衝天。 華爾街是一個每得工作超過100小時的殺戮戰場,只有最聰明、精明、肯拚的人才能存活。

  5. 2018年6月28日 · 離職的步驟大致如下:至少兩前通知你的主管,等確定離職後,開始將現階段工作交接給你的同事,接下來等著在歡送趴上飽餐一頓.....但離職也會遇見一件令人為難的事,那就是--究竟該不該告訴大家你要換去哪間公司?

  6. 2021年12月3日 · 編按:裕隆集團前董座嚴凱泰 3 年前因食道癌病逝。. 身為企業二代的他,在裕隆最風雨飄搖的時刻接棒,一肩扛起這個超過 5000 位員工的龐大企業體,在台灣的汽車工業史上留下深刻的足跡。. 以下為《數位時代》2003 年專訪嚴凱泰原文,回顧他接手家業的心境 ...

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