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CakeResume. 更新於 2021年03月26日01:43 • 發布於 2020年12月01日10:16 • Jo Chiu. Source: https://www.cakeresume.com/resources/how-to-resign. 得體的做法，讓你即使辭職也留下良好的印象。 本文大綱： 提離職前：真的需要換工作嗎？ 是否準備好離職：財務／能力／心態. 還沒準備好離職怎麼辦. 決定離職：如何好聚好散？ 提離職的時間點（離職前預告）與做法. 離職信撰寫要素＆範本. 提離職後：特休怎麼辦？ 何時通知其他同事？ 交接有多重要？ 離職後：可以怎麼思考？ 提離職前：真的需要換工作嗎？ 離職，你準備好了嗎？ 1. 財務上. 延伸閱讀： 長時間空窗期，履歷怎麼寫？ 面試怎麼說？ 2.
- Jo Chiu
年節將近，許多人都會在這個時機尋找跳槽的機會。但如何離職才不傷感情？甚麼時候提比較好？離職信怎麼寫才能漂亮轉身？不想和老東家撕破臉，這幾個技巧你必須知道！1.甚麼時候提？先弄清楚勞基法！
一、提離職前準備篇 離職懶人包：離職該如何跟主管開口？4步驟教你漂亮和公司說分手，離職理由、溝通技巧完整公開 該如何向公司主管提出「我要離職」這件事情呢？這篇文章告訴你如何平平穩穩安全下莊，離職預告期這樣看一秒懂！
- 年中。如果你還沒有找到下一份工作，最佳的離職時間會在 6 月或是 7 月。這個時候往往是「離職」的高峰期，許多人都在年中轉換跑道，也讓許多公司陸續開出應徵的消息。
- 年後。如果你知道這間公司會給年終獎金或是其他福利，那最佳的離職時間，會是在年後。在拿到年終獎金或是其他福利後，接著提離職正是最佳的時機。過完年後，也是「面試」的高峰，這個時候許多公司也正在應徵員工，選擇的機會也會變得很多，只要自己有實力與價值，就有機會找到比現在條件更好的工作。
- 找到下一份工作後。除了「年中」和「年後」，還有另一個離職的最佳時機是在找到下一份工作之後。很多人會選擇先提離職，再來找工作，但不見得會順利地找到新工作。
- 工作告一個階段後。有時候，離職可能會搞得很難看。不是提辭職，就可以瀟灑地離開，有些老闆會需要你完成手邊的工作再離開。如果你很瞭解老闆的個性，也知道手上的案子一定要你才可以完成，記得等到工作告一個階段後再來提離職。
提離職後，通常都會有一個月的緩衝時間，不會要你馬上走人，除了公司要找新人替補空缺，你也要將手邊的工作交接下去，然而某些人會有「不做最大」的念頭，每天去公司都在混時間等離職，該做的事不好好做，不僅沒有確實交接，還留下一堆爛攤子，徹底
1.「認知/期待不符」. 潛台詞：這份工作內容跟當初說的也差太遠了吧……. 「我很喜歡現在的工作和主管，也珍惜在公司學到的經歷，但是，我想要深耕的領域，不是公司目前希望我發展的方向，我知道自己的強項在OO，希望能夠往這方面的職務去發展。. 想必 ...
如果你和主管談完後，仍然決定要離職，接下來讓我們告訴你5件離職該做的事，讓同事留下好的印象並開啟你職涯嶄新的一頁。 離職做好這5件事，走得漂亮又讓人懷念
