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  1. 2015年5月30日 · 身高一八三、月薪四萬二的C男,和身高一七八、月薪四萬五的D男,又該怎麼選擇?. 碩士畢業、有存款一百萬的E男,和專科畢業、但有存款兩百萬的F男又如何?. 還有……. 「等等!. 你在開玩笑吧,哪有人這樣選男朋友的?. 」我猜大多數人會這麼抗議。. 因為 ...

  2. 2023年5月21日 · 收藏. 編按:彼得原理(The Peter Principle)是職場中常見的「假性升遷」現象,本文將帶你從實際舉例解釋彼得原理的定義為何,再透過案例與心得,全面了解這個必學的管理名詞!. 「為什麼他可以被升遷?. 」如果你心裡曾冒出這個疑問,讀一讀 《彼得原理 ...

  3. 2019年6月10日 · 端正的坐姿不是應該 90 度嗎?. 這是因為面對電腦螢幕時,90 度太挺了,即使有工具輔助,肌肉也容易感到疲倦;若大於 95 度,因為眼睛要看著電腦螢幕,很容易低頭壓脖子或是駝背,讓眼睛可以直視螢幕,所以 90 度及大於 95 度都不妥, 相對來說,95 度是身體 ...

  4. 2023年3月23日 · 想給面試官自信、誠懇、大方的印象,方法有保持抬頭挺胸、走路和站立時,雙手要自然垂放在身體兩側、面帶笑容等等細節,但其實這一些祕訣都有一項共通點,就是把頭、胸部和下腹部這 3 個全身最脆弱的地方給人看到,卻不會侷促不安。 你如此坦蕩,自然能贏得信任。

    • 楊佩潔身高1
    • 楊佩潔身高2
    • 楊佩潔身高3
    • 楊佩潔身高4
    • 楊佩潔身高5
  5. 2020年1月2日 · 「今天來這裡,我沒想到要臨時自我介紹......」 「就算要我自我介紹......但我什麼都沒想就來了,突然想不到要說什麼......硬要我講的話就......」 事實上,第一次來上我的課的人多半會這麼講。 自我介紹當然不會事前告知。 「互相知道對方的長相與名字,希望能夠更了解彼此」這是主辦者的用心,所以像「我什麼都沒準備」的藉口是沒有意義,也沒有禮貌的。 如果你說話的方式充滿「被迫去做某件事」的「不情願感」,就會破壞當場的氣氛。 AI浪潮下,品牌更該回歸本質,打造深度人性行銷! 【MarTech高峰會】8+國內外專業領袖帶你全面升級AI行銷!

  6. 2017年8月30日 · 在女籃最終銅牌戰,中華隊雖有明顯的身高劣勢,但最終卻以比數以81:66逆轉勝俄羅斯女將,其中又以陳晏宇狂飆34分為最大功臣。 競技體操_李智凱.jpg

  7. 2020年11月9日 · Sean 平時最擅長用無害的娃娃臉配上三寸不爛之舌哄騙女孩,但談到 Elly 時,他卻拉下臉來嚴肅的說:「兄弟們,Elly 的故事實在太勵志了,不講不行!. Elly 當年說要轉換跑道不是講假的,她知道自己年過三十,要入行 IT 網路業時機已晚,但因為她一直相當敬業 ...

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