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2024年5月8日 · 緯創2023年全年營收為新台幣8,671億元，年減12%，但毛利率增長為8%，創歷史新高，歸屬母公司的稅後淨利為114.72億元，每股盈餘為4.08元。 緯創在2023年的各產品表現，以AI運算、網通、售後服務等事業成長較為突出，其餘產品線則因為市場需求降溫，呈現持平或略微衰退。 針對未來的營運方向，緯創在2023年組織改造後，撤出低效益率的事業，轉進高毛利項目，其中AI市場更是重中之重。 2024年將擴大AI相關產品布局，全力衝高毛利營收項目. 根據緯創2023年報，在AI發展下，資料中心提供AI伺服器運行所需的基礎設施和數據支持，讓資料中心需求快速增長，但因為2023年受到全球經濟逆風影響，雲端業者資本支出衰退2.6%，減緩資料中心建置速度。
2020年7月18日 · 緯創發言系統的說法是，「因應集團轉型及全球佈局戰略考量」，進一步的說，是考慮到持續開打的貿易戰、COVID-19、邊境貿易現況，集團決提前部署分散風險，儘管緯創已經很全球化，但要做更前端的佈局，印度是重要據點。 緯創也補充強調，並沒有退出智慧手持業務，目前印度、中國跟馬來西亞都有組裝能量，賣掉昆山一座工廠，昆山還有筆電事業，「緯創在智慧手持的客戶不只一個，相關的投資發展不會少，也不會停緩，台灣也會持續投資。 」緯創指出。 緯創賣昆山iPhone工廠138億元，有賺錢嗎？ 是好是壞？
2020年9月1日 · 緯謙是集團數位轉型經驗的轉化，所成立的加值服務團隊。 圖左為緯創副董事長暨緯謙科技董事長黃柏漙，右為緯謙總經理夏志豪。 圖／ 蔡仁譯攝影. 緯謙現在70～80人規模、營業額不到10億元，但隨著多個千萬等級專案展開，黃柏漙樂觀認為緯謙3年內就將是集團下一個IPO小金雞。 以下為專訪黃柏漙與緯謙總經理夏志豪的內容精華： Q：緯創的數位轉型5年多來怎麼做？ 黃：我們5～6年前開始做智慧製造，先將製造人力自動化，那時候開始談AI（人工智慧），在高雄培育人才，著手定義幾個案子，比方生產線用圖形檢驗取代人工判別，把圖形檢驗跟作業員透過AI結合，幫作業員檢驗做得更精準，甚至被取代。
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緯創今年第1季基板訂單會增加多少?
緯創是做什麼的?
緯創今年營運重點有哪些?
緯創營收多少?
2023年10月3日 · 以下是2023年7月報導。 AI伺服器需求不斷增加，帶動相關概念股大漲，緯創從年初股價不到30元，14日股價漲至142元新高，漲幅超過370%，股價超車電子代工龍頭鴻海。 外資指出，緯創是輝達（Nvidia） DGX A100（AI伺服器系統模組）及HGX H100（AI伺服器次系統模組）的主力供應商，整體獲利持續成長。 圖／ Google Finance. 緯創股價大漲！ 還有哪些AI伺服器下游供應商？ 根據摩根士丹利最新報告指出，除了微軟等美國大型雲端服務供應商訂單增加，沙國也將砸130億美元建AI資料中心，並上調今年AI伺服器出貨量，年增率從50%增至70%。 並調整緯創的目標價到135元。
2021年5月18日 · 緯創2021年成立20周年，5月30日更是生日紀念日，但產業今年送出的成年禮卻是挑戰高於歡慶，董事長林憲銘指出，2021年會以5大重點加速轉型。. 緯創2020年是營運挑戰大的一年，在果斷賣出昆山iPhone廠後，南向印度設萬人大工廠，但卻遭逢暴力動亂停工 ...
2023年3月20日 · |數位時代 BusinessNext. 2023.03.20 | AI與大數據. 緯創搭上AI熱潮，砸62億元進軍數位內容！ 硬體起家，為何頻頻跨界做軟體？ 生成式AI在全球掀起熱潮，緯創看好生成式AI帶動AI伺服器、數位內容的需求，斥資62.5億元蓋數位內容創新中心，透過以硬帶軟策略驅動數位內容創新。 ＃緯創. 陳映璇. 選在內湖舊宗路的精華地段，緯創斥資62.5億元興建台北市數位內容創新中心的BOT案，緯創內湖總部也將進駐。 未來緯創將攜手工研院投入育成中心及創意交流空間，預計培育140家新創事業，最快2026年啟用營運。 緯創總經理林建勳表示：「緯創將透入以硬帶軟的方式，帶動台灣數位內容創新。 緯創斥資62.5億元興建台北市數位內容創新中心的BOT案，緯創內湖總部也將進駐。
2016年12月5日 · ＃緯創 ＃開發者 ＃創新創業. 何佩珊. 在過去，加入緯創這樣的ODM大廠，就好像是進入一條有固定路徑和明確出口的滑水道，只能順流前進；但現在，緯創執行長黃柏漙要給每個人打造一條屬於自己的道路的機會。 由下而上的創新動能更強. NB代工曾經帶給台灣一段輝煌的時期，但隨著PC產業的式微，相關廠商都在尋求轉型，緯創也不例外。 而在過去這些年的摸索過程中，黃柏漙發現，「由下往上的創新比預期想像好很多。 」他觀察到，不論是參與的熱情，還是對創新的投入，「都比我們從上而下的創新動能更高。 特別是去年開始，他在內部發起「金頭腦」創新競賽才驚覺，「公司這群年輕人早已不是傳統印象中ODM工程師的模樣。 」黃柏漙有些懊惱地說：「我低估了內部這種年輕同仁對創新，還有對現在這種互聯網+時代的關心和參與。
