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2022年5月5日 · 後續袁世凱卻因個人貪念，逐步走上專制獨裁、意圖稱帝，最終導致各方撻伐，失敗收場，在歷史上留下罵名。 延伸閱讀： 向三國曹操學領導：善於權謀、通權達變的主管，才是高明的領導者. 在人性追求自我利益的情況下，許多領導人在奮鬥有成取得職位權力，嘗到分配資源支使他人的許多好處後，常會拋棄原先所秉持的理念原則，開始戀棧職位權力，就像戴上魔戒般不願卸下，前述的慈禧太后及袁世凱皆是如此。
2019年2月18日 · 認清袁世凱真面目的蔡鍔，因而決定反擊，反過來利用袁世凱對他的信任，以青樓女子小鳳仙掩人耳目，伺機離開北京，掀起討袁旗幟。 職場上總有這樣的人，表面上對你不求回報，事實上早已為久遠的未來作準備。
2021年2月23日 · 基本上，孫策的文武資質都是一流的，他少年時就想過了，他加入袁術的軍團後，以父親舊部屬作為基礎，只要逮到機會就能自立，後來袁術稱帝被眾人譴責，孫策立刻與前老闆畫清界線，他自己成為了江東的霸主。
2020年12月25日 · 柏楊先生在《柏楊版通鑑紀事本末》中評論中國 5000 年的諸位君王，他認為只有 5 人稱得上「大帝」：秦始皇嬴政、漢高祖劉邦、前秦宣昭帝符堅、唐太宗李世民和清康熙玄燁。 而從家長式領導的 3 個構面來看，只有唐太宗李世民符合「高威高仁高德」的標準。 不過，許多君王會頒布詔令，大赦天下，藉此向上天祈求保佑人民，以展現仁德；唐太宗卻對他的官員說：「自從有天下以來，我不曾也絕不發布赦令。 」從上述言談來看，唐太宗似乎是一位「酷君」，但真是如此嗎？ 法律為主、仁德為輔，降低誤審、錯殺的機率. 貞觀 5 年，河內人李好德因有精神疾病時常胡言亂語，後被人告發其冒犯朝廷而被捕入獄，掌管刑獄的張蘊古認為李好德有精神病，不應治罪，唐太宗被說服而決定赦免他。
2017年1月19日 · 康熙是一個非常懂帝王心術的皇帝，在電視劇「康熙帝國」中有個橋段，當他年輕跟鰲拜在鬥爭的時候，鰲拜幾乎收服了朝中大臣，只差一個九門提督吳六一，吳六一人稱鐵丐，意思是說不領任何人的人情。 鰲拜企圖用官位和金錢來收買他，但是並沒有成功。 康熙也想要把吳六一由九門提督升為三品的兵部侍郎，但康熙的祖母孝莊太皇太后說：滿京城到處都是三品以上的官，但是九門提督只有一個，升官是沒有用的。 她還說有的人可以用錢買，可是用錢買來的人不值錢；有的人可以用官買，吳六一只能用「恩義」去買！ 因此康熙把吳六一的義父從監獄中放出來，用恩義去買吳六一，剷除鰲拜。 籠絡（收買）人心是一門學問，是一門當皇帝（老闆）的學問，「籠絡（收買）人心」聽起來是非常權謀的字眼，主要意思是老闆應該如何把不是自己人變成自己人，為自己所用。
2021年1月7日 · 這位主管讓我想起戰國四公子（齊孟嘗君、趙平原君、楚春申君、魏信陵君），尤其是魏公子信陵君。漢高祖劉邦年輕時，便久聞魏公子德才兼備，稱帝後每次經過大梁（信陵君故鄉），常親自前往祭祀，後來更專設 5 戶人家，負責看護他的墳墓。
2016年3月15日 · 中國戰略經典帶給我的3個啟發. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 早在經營管理成為一門學問以前，中國的策略領導大師孫武（又稱為孫子）已經寫下他畢生的心血。 他2500年以前體會的道理，放到今日來看，更顯得周詳而實用。 當我們在企業策略上講「攻其不備、出其不意」，談判上講「知彼知己，百戰不殆」時，援引的邏輯其實都來自這本管理經典──《孫子兵法》。 蔡明介、施崇棠都推崇孫子兵法. 《孫子兵法》已翻譯成英、日、德、法、西和義文等十幾種語言，是西方最常被提到的中文書。 而經營企業正如兩國對峙，因地制宜與心理戰和行銷策略無異，帶兵就是講領導統御。 中外古今有許多著名的經營者都是《孫子兵法》的忠實信徒。
