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      • 勞動部表示，勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 勞動部訂有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，規範勞工出勤管理及工資給付等。
      udn.com/news/story/7243/8117046

      勞工放颱風假 雇主可不給薪 | 稅務法務 | 產經 | 聯合新聞網

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  4. blog.104.com.tw › typhoon-weather-work-regulations勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定 - 104 ...

    1 天前 · 勞動部在近期提醒：勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。我們接續「颱風假」相關議題，為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風災損申請減稅」、「颱風假 ...

  5. www.518.com.tw › article › 1286颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定｜ ...

    2024年7月1日 · 因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 不過，勞動部也進一步說明， 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得如期支付 ，並且留意員工通勤狀況 ...

  6. www.mol.gov.tw › topic › 3067天然災害勞工出勤權益-勞動部全球資訊網中文網

    天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2015-05-08 點閱次數：. 共 3 筆資料，第 1/1 頁，每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. ::: 本部總機： (02)8995-6866 本部傳真： (02)8590-2960. 勞工諮詢 ...

  7. www.swingvy.com › blog-tw › typhoon-leave-faq颱風假不上班要扣薪嗎？颱風天出勤、薪水計算規則一次搞懂！ - ...

    Jul 23, 2024 - 這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包，以下將透過颱風假薪資計算、颱風假出勤標準、以及居家上班，到底能不能放假等熱門議題進行討論，颱風假常見問題，解答全都在這篇！

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  8. vip.104.com.tw › preLogin › recruiterForum勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定 | 人 ...

    1 天前 · 一表看懂「 颱風假與給薪規定 」 根據前段的文字說明，颱風天的出勤狀況大概可分為3種： 停止上班（可不支薪）：工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班。 居家上班（正常出勤）：如不受颱風來襲影響執勤，正常上班、照給工資。

  9. www.mol.gov.tw › media › q21dpbvp天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A - 勞動 ...

    A:天然災害發生時(後),勞工依法令已無假可請,勞工仍有請假需求時,得與雇主協商留職停薪;雇主不得逕以勞工無正當理由繼續曠工為由,逕依勞動基準法第12條規定予以解僱。

  10. hr.taiwanjobs.gov.tw › Internet › Company台灣就業通 - 找人才 -- 颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出 ...

    因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 不過，勞動部也進一步說明， 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得如期支付 ，並且留意員工通勤狀況 ...

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