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2024年5月16日 · Watch on. 陳藝緯 盧怡撰 報導 / 台北市. 觀察就業市場狀況，台灣餐飲面臨嚴重的缺工問題，部分餐飲則是看中市場發展，想要擴編人力。 但人要從哪裡來，業者看準中高齡以及二度就業充沛的勞動力與求職需求，其中麥當勞宣布跨大招募規模，開出歷年最多職缺，其中也瞄準中高齡勞動者；台灣達美樂同樣全台徵才，預計招募人數上看1000人。 仔細指導消費者，如何使用電子點餐系統，但仔細看這名店員，年齡其實已經超過40歲，在專業訓練下不論是點餐送餐，樣樣都能完美執行，業者看中中老齡者勞動潛力，讓他們成為餐飲業最強助力，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「其實中高齡是一個，我們非常重視的人力資源的來源，其實他們的穩定性或者是服從性，或者是能夠促進這個團隊的向心力，我們都看到他們都能夠貢獻很好的力量。
2021年4月12日 · 蔡婷育 林志純 報導 / 台北市. 疫情趨緩，有人力銀行上個月開出快60萬筆工作職缺，創下近五年新高。 根據最新調查，全台高達64.5%的上班族覺得自己曾經入錯行，想找新工作，而且有八成轉職的民眾，希望可以加薪大約5300元。 不過人力銀行總經理提醒，想轉職的民眾，也要衡量自身專長夠不夠，如果原本工作還撐得下去，建議幫自己設六個月的停損點，一邊工作、一邊找新的出路比較保險。 29歲的AMY當了五年的國際航空空服員，去年卻下定決心離職，前空姐AMY說：「擔心自己走路走到一半會昏倒，我們最忙碌的時間是半夜，有最多航班起飛跟降落。 」，離職後的ANN改行當房仲，但工作內容還是不符預期，大學唸的英語專業也沒有太多領域可發揮，現在只好繼續找新工作。
2024年4月29日 · 2024/04/29 12:43. 「薪水最高上看53K」新北校園徵才 職缺超過8000個. 潘維邦 綜合報導 / 新北市. 為了讓社會新鮮人們畢業前能順利找到好工作，新北市就業服務處於4月至5月間，接連辦理6場校園就業博覽會，並邀請全球傳動、南岩半導體、永豐商銀、元大期貨、鼎泰豐、築間餐飲、添好運、凱撒飯店、遠東集團等合計186家知名企業共襄盛舉，共提供超過8000個職缺，歡迎有求職需求的青年學子及市民朋友們踴躍前往參加。 就服處說明，該6場校園就業博覽會，分別為4月30日在致理科技大學、5月2日在宏國德霖科技大學、5月8日在真理大學、5月9日在東南科技大學、5月16日在亞東科技大學、5月21日在台灣藝術大學。
2022年12月27日 · 1111人力銀行今天發布新聞稿指出，人力銀行針對求職者進行調查發現，有高達9成受訪者曾遭遇詐騙電話及網路詐騙，其中以「網路購物詐騙」60.6%最為常見，其次為「簡訊中獎詐騙」40.9%、「通訊軟體詐騙」31.3%、「股市投資詐騙」27.8%以及「求職詐騙」18.4%。 進一步調查財物損失，有近2成受訪者遭遇金錢損失，另有2成損失身分證、銀行帳戶等重要個資，顯示詐騙集團手法不斷翻新，不僅詐取錢財，更覬覦可挪為洗錢人頭戶的個人銀行帳戶。
2021年4月12日 · 張原紘 綜合報導 / 台北市. 大家都知道，求職的時候一定要眼睛睜大看仔細，才不會挑到一堆「爛工作」，但辨識「爛工作」有沒有什麼小撇步？ 就有網友熱議，在人力銀行看到哪些關鍵字就知道是「爛工作」，網友們紛紛點出過來人的經驗。 爛工作也有關鍵字？ 他揭：「抗壓性高」 有網友在PTT上以「人力銀行出現哪些關鍵字就一定是爛工作？ 」為題撰文，談到爛工作的關鍵字，像是「抗壓性高」，原PO指出，出現這四個字有高達87%一定是爛工作。 另外，有些工作時間寫日班、夜班沒把工作時段寫出來的，也是基本上「上班打卡、下班責任」。 原PO直言，寫要有責任心這個跟抗壓性高沒什麼兩樣。 爛工作馬上掌握！ 網全指這些關鍵字.
2020年11月23日 · Watch on. 萬紹安 李鴻杰 報導 / 台北市. 還剩不到兩個月就要過農曆年了，全台有約4成的公司「確定」會發年終，讓民眾決定自己找出路，根據人力銀行統計，有近8成9的勞工，有打算在農曆年前換工作，還有超過6成已經開始求職，創8年來的新高。 金融業李先生說：「目前的話還是會先，看一下今年工作的狀況，就是 (同業)釋放職缺的狀況。 」金融業李先生覺得想要年後轉，同業間找機會。 華視記者萬紹安說：「台灣防疫有成經濟成長率有望『維持水準』，不過明年景氣變數多，加上擔心年終獎金縮水，不少上班族出現『職場危機感』，農曆年前就開始蠢蠢欲動。
2022年2月11日 · 萬紹安 林志純 報導 / 台北市. 過了一個年，不少上班族都會在年後思考未來的職場生涯，根據1111人力銀行的調查，年後已經有7成7的上班族，有轉職的念頭，有超過5成已經開始行動，至於轉職原因，有將近一半的上班族是為了追求更好的薪資待遇，而今年比較特別的，就是有42%的上班族，願意降薪轉職，業者分析，是因為疫情之下，企業發展前景、疫後轉型等等，都成為上班族轉職的考量標準。 仔細和客戶介紹商品，今年28歲的曹先生，原本在高雄做1份3萬元出頭的工作，因為表現突出被挖角，年後跳槽到台北的外商公司，薪水翻倍漲。
