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1. 其他人也問了

   勞工退休準備金如何提撥?

   • 為強化勞工退休準備金提撥，雇主除依法按月提撥準備金外，為使雇主可預為因應預估未來一年成就退休條件之勞工所需退休金，並得檢視勞工退休準備金專戶餘額，因此，勞動部建置試算軟體供事業單位預估試算。 該軟體使用簡便，只要選好所屬行業別及適用勞基法日期，再輸入具舊制年資勞工之到職日期、月平均工資等，即可估算出次一年度符合退休條件勞工所需之退休金，以便事業單位作財務規劃。

   勞動部建置勞工退休準備金提撥試算軟體上線。-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/announcement/27179/23208/

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   營利事業如何預估足額提撥勞工退休準備金?

   • 財政部高雄國稅局表示，配合勞動基準法於104年2月4日增訂第56條第2項「預估足額提撥」勞工退休準備金規定，財政部爰於106年5月17日以台財稅字第10604006020號令核釋，營利事業依勞動基準法第56條第2項規定預估足額提撥之退休準備金，其一次或分次提撥之金額，並以該事業單位勞工退休準備金監督委員會名義專戶存儲至勞動部指定之金融機構者，得於實際提撥年度以費用列支。

   「預估足額提撥」勞工退休準備金得於提撥年度全數以費用列支

   www.mof.gov.tw/singlehtml/384fb3077bb349ea973e7fc6f13b6974?cntId=dot76446

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   適用勞動基準法前之工作年資退休金如何計算?

   • 適用勞動基準法前之工作年資退休金計算，依當時應依照或比照適用之法令規定或事業單位自訂之內涵計算；適用該法後之退休金基數標準，應依該法第2條第4款規定計算1個月平均工資。 適用前後之退休金總額以達依本法規定之計算方式 45 個基數為限。 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算 (本試算表之計算範圍)。 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶 (勞退新制年資之退休金試算請參閱相關聯結 (2))。 5.

   勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - mol.go…

   calc.mol.gov.tw/labor_retire/

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   「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」是什麼?

   • 「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。 「資遣費試算表」：提供勞工分別試算新、舊制工作年資之資遣費。

   勞退舊制試算軟體-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/3307/

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2. calc.mol.gov.tw › pension › labor_priority預估次一年度所需勞工退休準備金試算 - mol.gov.tw

   calc.mol.gov.tw › pension › labor_priority

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   預估次一年度所需勞工退休準備金試算. 勞動基準法第56條第2項規定：「雇主應於每年年度終了前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估成就第53條或第54條第1項第1款退休條件之勞工，依前條計算之退休金數額者，雇主應於次年度3 ...

   • 勞工退休準備金提撥制度-勞動部全球資訊網中文網

     Q7: 事業單位利用「勞工退休準備金足額提撥試算系統」估算 ...

   • 勞退舊制試算軟體

     「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞 ...

   • 勞工退休準備金提撥制度

     為避免勞工因雇主未依法提撥或未足額提撥勞工退休準備金， ...

3. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/3307勞退舊制試算軟體-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/3307

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   「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件 勞工 所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。

4. bola.gov.taipei › News_Content臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City ...

   bola.gov.taipei › News_Content

   足額提撥勞工退休準備金專區. 發布科室：勞資關係科. 勞動基準法第56條規定業已修正公布，並增訂第56條第2項：「雇主應於每年年度終了前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估成就第53條或第54條第1項第1款退休條件之勞工，依 ...

5. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/13153勞工退休準備金提撥制度-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/13153

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   2024年2月16日 · 為避免勞工因雇主未依法提撥或未足額提撥勞工退休準備金，事業單位歇業、清算或宣告破產，影響其日後請領退休金或資遣費之權益，爰勞基法104 年2 月4 日修正新增第56 條第2 項規定，雇主應於每年年終前預估次一年度成就退休條件勞工之退休金所需，並於次 ...

6. www.bli.gov.tw › 0012942勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-個人專戶查詢及試算

   www.bli.gov.tw › 0012942

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   年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。 如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算 ...

7. calc.mol.gov.tw › labor_retire勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - ...

   calc.mol.gov.tw › labor_retire

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   有關工作年資15年2個基數起算點，依行政院勞工委員會87年10月19日台87勞動3字第043879號函辦理；該函略以，如勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與，優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者，其適用該法後之工作年資，在全部工作年資15年以內之 ...

8. www.mol.gov.tw › announcement › 27179勞動部建置勞工退休準備金提撥試算軟體上線。-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › announcement › 27179

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   2015年7月17日 · 為強化勞工退休準備金提撥，雇主除依法按月提撥準備金外，為使雇主可預為因應預估未來一年成就退休條件之勞工所需退休金，並得檢視勞工退休準備金專戶餘額，因此，勞動部建置試算軟體供事業單位預估試算。