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2022年8月30日 · 對此,近日就有台積電新人曝光分紅數字,讓眾人驚呼「竟然 就能分到百萬分紅? 」 原PO於Dcard上以「GG開獎」為題發文,表示「31/S/1y/2.6m,稅後」,意即為職等31( 一般工程師)、考績S、年資1年,可領到2.6個月,由於僅為一季度的分紅獎金,若以台 積電每季度只入帳8分之一計算,等於可領34.8個月(2.6個月x8次+14個月固定年薪), 以月薪6萬元計算約有208.8萬元。 貼文一出,也引來許多人在底下留言分享,「31/0.75y/2.7m」、「一直越來越多… 31/2.5Y 稅後19w」、「31/10m/2.84m」、「31/第一次領分紅/2.857」、「31/11m/2.85 」,不少人分紅都有2.5-2.8個月。
2020年11月27日 · 而台積電的分紅制度會分2年領,在每年2月、5月、8月及11月各領八分之 一,剩下的一半則會在隔年股東會後領發。 許多網友看後紛紛留言直喊羨慕,「後悔了,早知道不要重考牙醫」、「算一算,老31有 200,好猛」、「羨慕爆,跪求內推」、「明年應該年薪上看400萬,沒意外了」、「好猛 ,現在31一包就破三十萬了喔」、「晉升為S級的公司了,已不輸外商」。
2023年5月10日 · 一名網友在論壇Dcard上,以標題「台積第一季分紅」發文,指出9日台積電發內部信直接明 講,今年第一季分紅會比前幾季來的少,罕見動作令他訝異「部門準備要領第一次的新人應 該直接崩潰吧,幾年來第一次這樣說到,預估比上季應該砍40%,大家覺得呢? 要回歸超常 態了」。 貼文曝光後引起網友熱議,同時還釣出台積電員工回覆「在台積電真的沒看過這個mail,第 一次看到特別聲明」、「進台積電到現在沒看到這種mail,抓穩了各位」、「當初HR說年薪 多高多高把我騙進去,結果第一次領就先被砍半,哭啊」。 (相關報導:台積電放利多消息 ,股價為何不漲反跌?
2024年2月6日 · 記者趙蔡州/綜合報導 晶圓代工龍頭台積電(2330)6日召開董事會,核准2023年度員工業績獎金與酬勞(分紅 ),平均每人可以拿到149.52萬元,相較去年每人平均186.77萬元雖然有所下滑,分紅金 額仍高於其他同業 台積電6日核准2023年員工業績奬金與酬勞
2023年2月23日 · 有「護國神山」之稱的台積電經由董事會宣布,去年發1214億400萬元,換算給6.5萬名員 工,平均每位可以分到186.6萬;一名在職9年的員工分享,他平時有記錄每年每季分紅的 習慣,自己發現公司近年的營收變超多,偶然聽到進來一年的新人分紅,竟也輕鬆達到這 數字。 這名員工指出,最近公司真的很賺錢,他偶然聽到進來一年的新人這季的分紅金額,而當 自己回家後整理分紅紀錄時,低頭一看歷史紀錄,發現自己在台積苦了9年後的第四季分 紅,竟然與「入職僅一年的新人」領的金額幾乎一樣,加上狂漲的底薪,搞不好已經超越 自己了,他感嘆,這全都是「通膨+營收」造成的結果。
2024年2月7日 · 新聞標題:台積電員工分紅平均每人149.52萬元 歷史次高 〔記者洪友芳/新竹報導〕 晶圓代工龍頭廠台積電(2330)今(6)日召開董事會,決議 核准2023年員工業績奬金與酬勞(分紅)總計約新台幣1001億8106萬元,年減19.95%,創 歷年次高 ,以 去年底台灣員工約6.7萬人估算,平均每人可得149.52萬元 ,雖 較2022年平 均約186.77萬元下滑,仍高於同業。 半導體產業去年面臨庫存調整,台積電營運也受影響, 2023年營收為2兆1617億元,年減4 .5%,稅後淨利8384.98億元,年減17.5%,每股稅後盈餘32.34元。
2022年11月30日 · 據了解,台積電分為31至39職等,31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等 一直往上升,直到37至39的副處長、處長到資深處長等;獎金部分, 台積電分紅會分2年 領,每年2月、5月、8月、11月各領8分之1,剩下8分之4則於隔年股東會後領取。 新聞來源: https://reurl.cc/06d1r6 -- → popy8789: 太早 12/06 00:22. → ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜 12/06 00:22. → kathyiscute: 五樓包莖 12/06 00:22. 推 GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22. 推 Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22.