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  1. 2024年6月26日 · 依據勞保局最新統計顯示,截至8月止,現有146.5萬名退休勞工領勞保年金,平均月領1.7萬元。其中,近12%、逾16.9萬人,月領不到1萬元,而月領1萬元至2萬元間的勞工,占比53.43%、78.2萬人,也就是說,約有6成5、95萬名的退休勞工,月領金額不到2萬

  2. 2016年7月27日 · 勞動部指出,符合舊制規定的事業單位總數為12.3萬家,目前有9.8萬家、共約8成的事業單位,已足額提撥勞工退休準備金,剩餘的尚未完成足額提撥。 而地方政府自2016年4月起,針對1.6萬餘家尚未補足差額的事業單位發函,要求說明,目前已有7縣市11家企業遭罰,其中多數是因不理會而遭罰,當中又以製造業居多。 勞動部表示,違反勞動基準法第56條第2項規定者,依法可處新台幣9萬至45萬元罰鍰。 勞動部呼籲,本年度尚未補足差額的事業單位應儘速補足,並應持續每年檢視並繳納差額,以保障勞工退休金權益。 (蔡易軒/綜合報導) 關鍵字: 退休金 勞退金 勞動部 勞基法. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 0:00 / 核四不封存? 環團:不重啟就廢止.

  3. 2024年6月29日 · 近160萬人領錢了 勞保老年年金給付明入帳、每人平均1.8萬. 勞保老年年金、職保年金、勞退月退休金、國保生育給付等,將在明天(23日)入帳。. (資料照片/張哲偉攝). 據 勞動部 勞保局 行事曆 排程顯示,勞保老年年金、職保年金、勞退月退休金 ...

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  5. 3 天前 · 行政院主計總處日前公布最新的薪資中位數統計,工業及服務業受雇員工2021年全年總薪資平均薪資為67萬元、年增3.02%,雖說是自2019年以來,近3年來最高,卻仍有多達68.31%、約555萬名受雇員工全年收入未達到平均薪資,比例創下歷年來新高 ...

  6. 2024年6月21日 · 根據勞保局資料顯示,去年11月時的勞保老年給付,每人均領1萬8379,遠低於今年基本工資的2萬6400元,若改革也將引起勞工的不滿。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,因全球景氣下滑等因素影響,導致勞保基金在去年也虧損589億,同時也證明並非單靠收益就不需年改。 他也說道,基金投資有賺有賠,在高獲利的同時也帶來高風險,年金改革的議題應被社會重視。 孫友聯提到,雖然前總統馬英九曾在2013年提過勞保 年金改革 草案,但過了10年仍無變更,而勞保年改也變得越來越複雜,他表示,各界若要推動勞保年改,務必儘早開始,否則將面臨斷崖式的改革。 國產業總工會祕書長戴國榮也強調:「勞保年金一定要改革」,他提到,改革同時不能只提出繳多領少延後退等措施,而是延伸討論是否成立主權基金、勞退條例制度化撥補等。

  7. 2024年5月31日 · 新制勞退專戶裡頭的錢,主要是由雇主每月從該名勞工勞保月投保薪資中提撥的6%;而勞工若是想要自行再提撥也可以,每月能提撥1-6%,雇主提撥加上自提,每月最高可以提繳12%。

  8. 2024年5月3日 · 隨著雷根政府削弱工會的影響力,確定給付制(DB pension plan,員工退休時,雇主按照約定好的計算公式發放退休金)這個「黃金標準」幾乎消失殆盡。 支持者形容「延長工作年限」是一種人人都受益的免費午餐政策。

  1. 舊制勞工退休金計算平均薪資 相關

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  2. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時