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  1. 2008年6月12日 · 簡宜彬掌管鴻海3千億元事業部年紀不到50歲且具有國際運作經驗是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人簡宜彬是何方神聖竟能三項條件都符合,《今周刊深度報導這位郭台銘接班第一人選並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。 鴻海帝國未來領導人,首次曝光。 六月二日星期一,早上八點,台北縣土城工業區自由街就開始塞車,眾多電子媒體採訪車擠在鴻海總部外面,因為當天是鴻海年度股東會。 在沒有開冷氣的股東會場內,鴻海集團董事長郭台銘捲起襯衫袖子,連續好幾次講到,他從四月一日起退居第二線,要把公司交給集團內四十幾歲的年輕人,並且還要請教授來協助開課,設立「鴻海大學」培養接班人。

  2. 2014年11月27日 · 2014-11-27 12:38. +A -A. 加入收藏. 十月初,金馬獎一公布本屆入圍名單,陳建斌這個名字就像平地一聲雷,轟動電影界,最後,他果真寫下金馬獎的歷史紀錄,同時獲得男主配角雙料影帝,及最佳新導演獎,前途璀璨。 但他也曾有過一段寶貴的絕望歲月,成為他日後重要養分。 「農民…『拉條子』遇到一個討飯的傻子,傻子纏著他,跟他回了家。 就著一顆惻隱之心,拉條子暫時收留了傻子,並貼出認領啟事。 很快就有人來把傻子認領走,拉條子心裡悵然若失,但這時上門認領傻子的人,卻又接二連三地出現了⋯⋯。 電影《一個勺子》的故事梗概,就是這樣簡潔幾筆,主要演員只有四人,製作成本低到無人知曉,但也是這些微小卻扎實的元素,讓一名在演藝生涯中摸索了二十年的文藝青年,一夕間大放異彩。

  3. 2002年8月1日 · 二十年前(一九八二年四月〕,李師科持槍蒙面闖入土地銀行古亭分行,搶走五百四十萬元後逃逸,當時舉國震驚,全國檢警調人員全力抓拿要犯;這些年,多少企業大亨、銀行及基層金融機構負責人光明正大從銀行搬錢,這些手法高明的人,不僅讓 ...

  4. 2023年7月12日 · 有「台灣DRAM教父」外號的高啟,在2020年離開中國紫光集團回台後,少有公開露面。 隨著半導體特用氣體供應商兆捷科技(6959)董事會,今年6月中推選高啟為董事長,公司也將在周四(7/13)登錄興櫃後,久違的高啟終於在媒體鏡頭前現身。

  5. 2021年12月22日 · 公司派須戒慎恐懼. 從結果來看,泰山公司派固然取得最終勝利,但這次終究是泰山成立71年以來,第一次有詹家以外的勢力入駐董事會,而且一口氣取得3分之1的董事席次。 不僅如此,「若考慮到詹家的分裂,以及被指為龍邦建設幕後老闆朱國榮的過往作風,詹家要維持經營權,恐怕仍須戒慎恐懼。 」知情人士表示。 自彰化員林發跡的泰山成立於1950年,由詹玉柱等四兄弟所創,以泰山沙拉油聞名全國後,再跨足飼料、飲料領域,並以泰山仙草蜜與八寶粥站穩食品市場,成為 食品大廠 。 但自2016年第3代堂兄弟爆出內鬨後,泰山幾乎沒有平靜過,內有第3代屢屢互鬥,外則有不少財團環伺。 2007年,第2代正式交棒給第3代長子詹岳霖。

  6. 2023年8月9日 · 謝文回憶起自己曾在台灣人工智慧學校學習AI技術,心想或許能結合水處理,解決產業痛點,加上原先工作日夜輪班引起胃病復發,讓他有了專攻此一領域的念頭。 「人家搶著擠進去,你卻要出來? 」儘管家人不解,當時42歲的謝文仍篤信自己的判斷、選擇創業。 透過系統即時監測,AI能辨識水質優劣或感測器異常,減少巡視時間。 (攝影/陳睿緯) 金隆化工搶先合作. 省水省藥省工時. 臥龍的產品雛形,其實是他在AI學校與同學試做的系統,因此公司創立後,謝文再找上2名同學,花了近一年,研發出AI精準加藥與感測器防禦系統兩款產品。 前者能根據回傳數據,計算出符合水質的配方、比例與藥量,用以淨化汙水;後者則可判斷究竟是感測器有問題,還是水質異常,進一步發出警報、提供處理建議。

  7. 2024年4月24日 · 內部認為,劉揚偉是董事長身兼總經理、執行長,不容易兼顧公司的長期策略發展和眼前的短期獲利最大化,輪值CEO制度若能上軌道,由輪值CEO執行日常營運細節,基於同儕競爭心理,有機會在短期擠出最多的獲利,與此同時,董事長則能專心於長期策略規畫,「一兼二顧」。 內部人士也透露,也因為由輪值CEO負責落地董事長規畫的長期策略,有助於鞏固以董事長為首的領導圈,尤其,鴻海明年董事會將改選,輪值CEO制度上軌道後帶來的獲利成績單、高層向心力,對於有意爭取第三度出任董事長的劉揚偉來說,可說扮演關鍵助攻。 不只如此,據了解,劉揚偉力推輪值CEO制度,背後最重要的理由,被認為是為了避免創辦人郭台銘的「指導」有關。

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