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2022年4月26日 · 近期台灣本土疫情再次擴大，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班（distributed work）。 但是，企業若要實施在家上班（work from home）、遠距工作（telework），仍要留意法令中針對出勤紀錄的要求，以免受罰！ [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 一、在家上班，免打卡仍要有出勤紀錄....
2021年7月13日 · 分流上班｜風傳媒. 地方新聞. 三成企業進班模式隨防疫調整 遠端假勤與工作管理帶動數位轉型. 陳逸群 2022-05-25 16:14. 3成企業進班模式出現變動（含啟動分流上班15.7％、提供家中有高風險族群者申請居家辦公11.4％、全員居家辦公3.6％）... 投書 國內 財經 下班經濟學 財經頭條. 2021-07-13 10:20....
2021年5月17日 · 不過， 根據《勞基法》規定，勞工每天正常工作時間不能超過8小時，每週不能超過40小時，並且每工作4小時，至少要有30分鐘以上的休息時間。 因此，若勞工在家中或遠距辦公下班後，又經雇主交辦工作，要求延長工作時間也算是加班，在完成工作後，除了應將結束時間回報給雇主，雇主也應記載交付工作的起迄時間並給付加班費。...
2021年5月17日 · 台積電內部正式公告，星期三（5/19）開始進行分流上班，一個事業單位分成A（紅）、B（藍）組分流 (樓層)辦公，會議室減少50%桌椅，人與人保持一公尺。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 此外，居住在 第三級警戒縣市的同仁、尤其新北市萬華區，請上級組織優先給予居家辦公，但要申請居家辦公仍要經過處長同意。...
2021年5月17日 · 晶圓代工廠台積電傳出今日將宣布啟動分流上班，但尚未正式公布，目前會依據疫情狀況進行滾動式更新。 依照台積電去年在疫情高峰、以及員工確診經驗，可能將採取分區隔離方式，等於是「分組分區上班」，將同組人員拆成兩區域辦公，除避免相互感染，目的是預防，若有員工不小心染疫，不會整個部門停擺、影響運作。 台積電於傍晚宣布，將於...
2022年5月25日 · 3成企業進班模式出現變動（含啟動分流上班15.7％、提供家中有高風險族群者申請居家辦公11.4％、全員居家辦公3.6％）如何進行遠端假勤管理跟工作 ...
2021年6月9日 · 疫情指揮中心去年即針對企業持續營運發布指引，當台灣進入社區傳染階段時，建議企業應採行之因應策略包括異地辦公、居家辦公、分流上班等，三級警戒自5月19日迄今，每日確診數仍未明顯減少，經濟部部長王美花跟台北市長柯文哲開始「呼籲」、「建議」企業盡量讓工作性質允許的員工居家辦公，不限制比例。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
