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  1. 2023年11月27日 · 2023年11月27日. 勞健保的相關權益是每個人都該注意的YouTube頻道勞工朋友的秘書~張秘書提醒其實勞保跟健保的計費不同加退保的時間要抓對才能用更省的保費得到最多的保障張秘書指出勞健保小細節常常被忽略勞保是以日記費」、健保是以月計費」,抓好加退保的時間點讓保費不要白白浪費掉。...

  2. 2023年11月3日 · 根據勞保局公告最新2023年勞保費率從11.5%調升至12%一般勞保雇主須負擔70%費用勞工負擔20%政府負擔10%保險費用。 當知道了費率和負擔比率,就能簡單算出你每個月繳的勞保費,公式如下: 每月投保薪資級距 X 12% (勞保費率) X 20%(勞工負擔比率) 勞保費用薪資級距....

  3. 2022年4月11日 · 至於勞保計算公式則為:月投保薪資×11.5%(2022年勞保率)×20%(勞工負擔比例);當中的勞保率,包括勞保普通事故保險率10.5%和就業保險率1%。 如果以月投保薪資25,250元計算,25,250×11.5%×20%=580.75,費約為581元;意即落在這個級距的勞工,每個月得自行負擔581元勞保費用。...

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  5. 2022年4月13日 · 勞動部勞工保險局指出 ,臨時工意指短期工作人員,也就是沒有全月在職、不定時到工者,例如短暫受僱幾天的臨時搬運工。 而部分工時人員指的是工作時間比起一般全時勞工有相當程度的縮短,不過全月均在職、受雇主輪派定時到班,工讀生、計時人員、PT人員均屬之。 兩者定義上並不相同勞保投保薪資申報方式也有所差異。 勞保投保薪資怎麼算? 保費多少?...

  6. 2023年12月31日 · 其中,受僱者影響約302 萬人,每人每月增加保險 17 元;職業工會會員影響約 285 萬人,每人每月增加保險 36 元;農、漁民:影響約 197 萬人,每人每月增加保險 17 元。 另有 3 萬人因部分補充保險門檻提高而受惠。 健保住院自付額上限調高 單次最多5萬元、全年最多8.4萬....

  7. 2023年12月28日 · 想知道自己哪一年能領到全額勞保年金可以參考 勞保局老年給付請領資格 ,對照表格的出生年次與請領時間才不會因為搞錯時間少領勞保年金哦! 相關新聞》 明年起滿64歲才可領全額勞保老年年金 滿59歲可請領減給年金. 8+1社福津貼給付調增 約300萬人受惠請注意. 政府自2012年建立社福津貼調整機制,明定每四年須參照消費者物價指數成長率,調整各項主要社福津貼給付額度。...

  8. 2016年3月11日 · 為保障勞工勞保權益勞動部11日宣布勞保投保薪資分級表上限自5月1日起將調高至45800元估計約有213萬人每月保費將增加38元雇主負擔增加137元。...

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