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花蓮一家旅行業者於今年0403的強震後,面臨著嚴峻的挑戰,然而透過勞動部在113年6月1日公告實施的「穩僱訓獎」計畫,找到了轉機的曙光。他們利用減班休息時段,為員工安排了專業培訓課程,不僅穩定了團隊,還提升了員工的服務質量。勞動部勞動力發展署北分署說,該家旅行社並不是單一個案,自計畫公告至今,勞動力
台灣好新聞
2 天前
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