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颱風對勞工有影響嗎?
颱風來襲可以不上班嗎?
颱風來襲時,雇主應如何處理?
颱風天上班有加班費嗎?
2023年8月3日 · 事實上，颱風假勞工不出勤，勞動部希望雇主「宜」不扣發工資，但雇主真要扣薪，根據勞動部規定，並不違法。 此外，如果遇到颱風假，雇主要求勞工改居家上班，也不違法，但雇主要照給工資。 簡單講，居家工作者沒有颱風假這件事，應照常提供勞務，雇主照給工資。 一遇到放颱風假，民眾都樂不可支，以為可以真的放一天假在家追劇、或外出看電影，但實際上跟勞工預期有落差。...
- 颱風天出勤，應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。
- 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中，勞工負擔工作的義務，即便雇主很想要你上班，但如果因為颱風導致沒辦法上班，也是不能怪你的事情，此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」，所以不必工作。
- 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了（例如在通勤途中受傷），你可以依照勞基法第59調請雇主補償，或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
2023年8月2日 · 卡努颱風襲台，北北基宣布明（3）日停班停課，勞動部表示，如遇轄區首長宣布停班時，勞工基於安全考量，可選擇不出勤，雇主「宜... 居住地沒 ...
2024年4月26日 · 勞工堅持放「颱風假」不出勤的話，雇主可以視為曠職，可以不給當日薪水，甚至可以懲戒，若連續三日曠職或一個月內曠職達六日的話，雇主可以 ...
2017年7月31日 · 勞工當前依法無法要求放颱風假. 目前主要規範颱風假的法律為人事行政總局制定的《天然災害停止上班及上課作業辦法》，依據該辦法規定，地方政府根據氣象預報所示，颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區，其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上，或依據氣象預報或實際觀測，降雨量達停止上班上課雨量參考基準，且已致災或有致災之虞時，可宣布停止上班上課。...
2021年7月23日 · 颱風假本質上是無薪假. 勞資雙方的法律關係，依照雙方契約和 《民法》第482條 的規定，是一方提供勞務，一方給付報酬的契約，碰到天災事變等意外，法律也不強求勞工甘冒生命危險執行職務。 像是 《民法》第225條第1項 就規定不可歸責於債務人，而給付不能時，免除給付義務。 但又因為天災也不是雇主的錯，因此 《民法》第266條第1項...
2023年9月2日 · 颱風天部分縣市停班，勞動部今天說，上班族只要居住地、工作地或上班路途任一地點停班，就可以不出勤，雇主得不給薪，但不得採取...
&ck=AF853800E0E5D381242AD9E11A23A851&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "勞基法 颱風假不支薪1")
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&ck=6F680D3753B41A6BCE42E85E8D960972&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "勞基法 颱風假不支薪5")
