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2018年10月24日 · 法律規定，外籍家庭看護工的法定工作內容是，在家庭從事身心障礙者或病患的日常生活照顧相關事務工作 [1] ，因為被照顧人生活無法自理，舉凡為被照顧人煮飯、洗衣、清潔環境等，皆為家庭看護的合法工作範圍。 而外籍家庭幫傭的工作內容則是，在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作 [2] 。 家庭看護工與家庭幫傭兩者，屬於不同的工作類型。 案例中，A屬於家庭看護工，被雇主指派煮飯給全家人吃、洗全家人的衣物，還要幫忙照顧寵物，已經超出合法工作範圍，稱之為「許可外工作」 [3] 。 有些雇主會要求所聘僱的外籍看護到自己開設的小吃店幫忙，或是帶到公司打掃辦公室，或是清潔其他住宅等，都屬於許可外工作。
2011年11月20日 · 勞委會呼籲，民眾如有需要聘僱外籍家庭看護工從事家庭看護工作，一定要依法向該會提出申請，並依許可工作內容合法指派工作，其他民眾如有發現任何違反就業服務法之事項，也歡迎向勞委會、地方勞工主管機關提出檢舉，如經地方勞工主管機關 ...
2018年12月27日 · 法律規定，外籍家庭看護工的法定工作內容是，在家庭從事身心障礙者或病患的日常生活照顧相關事務工作 [1] ，因為被照顧人生活無法自理，舉凡為被照顧人煮飯、洗衣、清潔環境等，皆為家庭看護的合法工作範圍。. 而外籍家庭幫傭的工作內容則是，在私人 ...
家庭看護的工作內容為，在家庭從事身心障礙者或病患的日常生活照顧相關工作，如為被照顧人煮飯、洗衣、餵藥等，皆為合法工作範圍；家庭幫傭，則是在私人家庭從事打掃、食物烹調、家庭成員起居照料或其他家務工作。
2019年3月28日 · 家天使為您整理外籍看護申請資格、工作內容和雇主注意事項，協助您為家人找到適合的外籍看護！ 全台第一家導入AI智慧照顧平台，幫您預防照顧風險>>>
2023年10月10日 · 發展署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，根據《勞動部勞動力發展署》公告內容來看，可以分為以下兩個族群類別： 1.經濟弱勢雇主. 經濟弱勢雇主每月補助3,000元，最多補助3年，外籍看護費用補助最高108,000元，有效聘僱期間為111年8月10日至114年8月9日之間者，應該於114年8月11日前提出申請。 （這個部分的補助還在有效期限內，建議符合的雇主記得在期間內提出申請！ 根據勞動部規定，經濟弱勢的標準為下列3種： 1. 符合社會救助法規定之 低收入戶 或 中低收入戶 。 2. 依 身心障礙者 權益保障法領取生活補助費。 3. 依老人福利法領取中低收入生活津貼。 2.一般雇主.
2023年11月30日 · 外籍看護的職責是照顧生活無法自理的人，其工作內容可以分為以下幾種： 協助被照顧者：更衣、洗澡、進食、餵藥. 陪同就醫、領藥、日常生活看護. 幫被照顧人備餐、洗衣、清潔環境. 需要注意的是，外籍看護的工作內容都是與「被照顧者」有關，因此要求外籍看護打掃全家環境、接送小孩上下學、幫一家人煮飯，或是從事與被照顧者無關的工作，均屬於「許可外工作」，如果雇主有其他的家務需求，就會建議「聘請家庭幫傭」來減輕看護工的負擔。 與外籍看護工相比，家庭幫傭的工作範圍更加廣泛，下列這些都是家庭幫傭的工作範疇。 照料全家人生活起居. 協助準備全家人的三餐. 日常家務環境整理. 接送小孩上下學.
