搜尋結果
勞動力發展署技能檢定中心. ::: 上一則. 下一則. 因應嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情 應檢人參加技術士技能檢定注意事項（113年5月20⽇修正公告，並⾃113年5⽉ 20⽇起實施） 因應嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情 應檢人參加技術士技能檢定注意事項（自112年5月4日起實施至113年5月20日止） 【113-3全國檢定】113年度全國技術士技能檢定第3梯次增辦職類、報名時間及術科委辦單位單位上網登記公告 (113年5月17日公告) 勞動部勞動力發展署「沃克雜誌」5月1日正式上線啦！ 訊息專區. 最新消息. 新聞稿. 快速考證訊息. 技能競賽. 全國檢定.
為進一步落實勞動基準法擴大適用政策，保障受僱者合理勞動條件權益。勞動部業已完成未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會適用勞動基準法之檢討作業，並於103年1月13日勞動1字第1030130004號公告，指定未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會，依公寓大廈管理條例規定成立並報備者，自103 ...
法規草案. 勞動部公告：預告「職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法」部分條文修正草案 （預告終止日：113.08.12）. 113.06.06. 命令. 勞動部令：修正「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」. 113.06.04. 行政規則. 勞動部令：訂定「勞動部辦理 ...
勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，自去 (112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施，112年度移工失聯發生3萬1,556人，已較111年度失聯4萬1,20 ...更多. 【澄清稿】勞動部103年修正餐飲職類技能檢定免驗衛生講習 ...
您最關心的事. 工作加保及提繳勞退. 參加國保. 參加農保 (農職保)及提繳農退. 寶貝誕生. 迎向退休. 失業期間. 傷病失能. 遭遇職災.
2024年2月16日 · 申請方式. 由勞資雙方當事人任一方向勞方勞務提供地（工會為登記所在地）的地方政府提出申請。 申請調解時，要先填寫「調解申請書」，申請書必須寫清楚姓名（如為單位，則須填寫代表人及事務所或營業所）、性別、年齡、職業和地址，以及請求調解的事項。 申請調解所填寫或檢附的資料，皆符合個人資料保護法蒐集、處理及利用等相關規定。 另外，如有需要請代理人協助出席調解會議時，代理人的姓名、職稱及住居所或事務所也應填寫清楚，代理人出席時，必須提出獲得授權的委託書。 選任方式. 申請人可選擇由地方政府「指派調解人」或「組成調解委員會」兩種方式。
勞動基準法之內涵. 一、勞動契約. 凡適用勞動基準法之事業單位，其與勞工間依勞動契約成立勞動關係。 勞動契約，分為定期契約及不定期契約。 臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼定期契約屆滿後，有下列情形之一者，視為不定期契約: 勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。 雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過90日，前後契約間斷期間未超過30日者。 前項規定於特定性或季節性之定期工作不適用之。 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿3個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。 二、工資. 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。 雇主給付勞工之工資不得因性別而有差別待遇。
