搜尋結果
2021年5月1日 · （二）各縣市政府的民意信箱. 各縣市政府的網頁都有建置民意信箱，勞動爭議的申訴也可以透過信箱向各縣市政府提出。 這個管道的優點跟前面提到的勞動部民意信箱一樣，具有可上傳相關附件的優點，也兼具增加案件處理效率的優點——直接向縣市政府反映，可以減少跨機關公文的往返耗時。 三、勞工申訴可以保密嗎？ 以上是較常使用的申訴管道，而申訴勞工往往常擔心的，是申訴公司時自己的身分是否會被保密？ 承辦人會不會把申訴人的個人資料洩密給公司知道？
如果您是勞工，遇到勞動權益受損或勞資爭議的情況，您可以透過勞動部的勞工申訴專區，了解各種申訴管道和程序，並獲得專業的協助和服務。勞工申訴專區提供勞工申訴專線、勞資爭議調解、勞動檢查、檢舉非法外勞等多元化的申訴方式，讓您的勞動權益受到有效的保障。
2020年12月10日 · 流程如下: 逐級呈報. 「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」 勞工局或市府網站檢舉. 寄存證信函. 調解. 民事訴訟. 法律扶助基金會. 1.勞工局申訴沒用: 2.存證信函沒用: 回歸實際面. Q&A問答. 【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 最近跟前公司的法條攻防告一段落. 和各位巴友分享一下，但不是要大家當法條蟑螂去亂告公司. 分享這些是要巴友們學會保護自己，不要奴性這麼重. 大家都是社會人士了，也自己斟酌到底要不要使用. 有時候公司違反發令，但對員工好我自己是選擇睜一隻眼閉一隻眼. 只有不斷精進自己才能在職場有生存空間，不然永遠只能做一途怨一途. —- 一、勞健保低報: 這是最常見的缺失， 勞方通常也不太會注意到這個，
2020年12月10日 · Q&A問答. 【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 最近跟前公司的法條攻防告一段落. 和各位巴友分享一下，但不是要大家當法條蟑螂去亂告公司. 分享這些是要巴友們學會保護自己，不要奴性這麼重. 大家都是社會人士了，也自己斟酌到底要不要使用. 有時候公司違反發令，但對員工好我自己是選擇睜一隻眼閉一隻眼....
訴願案件進度查詢. 友善列印. 回上一頁. 訴願人. 原處分字號. 驗證碼. 說明： 1. 使用者只需填寫任何一欄位即可查詢。 2. 為維護資訊安全隱私，訴願人名稱查詢，請輸入自然人、法人或非法人團體之 全銜 。 3. 原處分字號輸入範例：如原處分字號為 市政府109年7月1日府授勞動字第10900123456號處分， 請輸入「10900123456」。 4. 僅提供查詢103年2月17日勞動部組織改造以後的資料。 關閉選單.
2020年2月18日 · 勞動部勞動及職業安全衛生研究所（下稱勞安所）針對「我國 100 至 105 年勞資爭議調解成效」進行研究，發現和解比例接近8成，獲償比例亦達9成，在滿意度方面，以承辦人員在「會議時間安排」上滿意度最高 。 我國自 100 年 5 月 1 日起新增「獨任調解人制度」，期更快速處理勞資爭議事件，從受理申請到完成調解，通常 20 天內可完成，已有9成案件都選擇調解人制度，有效化解勞資爭議。 勞安所研究發現，有近8成爭議案件可透過調解人制度獲得解決，確已發揮其訴訟外紛爭處理機制之功能。 又獲償比例達9成，亦即勞資爭議當事人請求之金額經調解後，平均可獲得超過九9受償，使勞工權益獲得實質的保障。 勞安所分享案例，某位勞工於工作中造成失明，請求雇主給付原領工資及失能補償，案經兩次調解均無結果。
勞動條件、就業平等. 防制就業歧視. 就業歧視申訴流程. 申訴流程. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 更新日期:2021-10-20. 申訴流程. 受理收件. 1.訪談與實地查訪 (勞資雙方及關係人) 2.初步判斷有無就業歧視. 3.似有就業歧視者,提就業 歧視評議委員會委員會議,若未涉及就業歧視者, 循勞資爭議程序處理. 4.召開就業歧視評議委員會委員會議,若證據不足, 繼續調查. 若未涉及就業歧視者, 循勞資爭議程序處理. 5.判斷. (1)歧視成立: 行政處分及個案追蹤,相關案例 定期彙整・提報 就業歧視評議委 員會委員會議. /函送會議紀錄. (2)歧視不成立:函送會議紀錄. ※各直轄市與縣 (市)政府之實際處理過程可能略有差異，本流程圖僅供參考.
2018年9月8日 · 【心得】有人向勞工局申訴檢舉成功過的嗎?! 分享一下.. 樓主 嵐葉 aa641537. 推 2 噓 - 2018-09-08 21:23:57. https://forum.gamer.com.tw/Co.php?bsn=60561&sn=106587. 這是我之前的情況.... 後來鬧得很僵.. 本來當初談好的價碼 等到領薪資當天 我去刷本子 少了5.6000元... 我就馬上打電話回公司去問 從會計小姐那邊得知的是 我做錯東西 所以直接扣我薪水. 我直接傻在那邊 然後會計小姐 叫我回去公司拿薪資單明細 叫我自己看. 我當天回去拿 發現一條款項 東西做錯 扣款 5XXX. 我當下就直接和會計爭論起來...後來他也只能回我 老闆說的 他只能照著做 ...
2012年9月5日 · 時間 Wed Sep 5 17:21:02 2012. 以下內文冗長 (多為抱怨)，請斟酌閱讀，謝謝!! 之前跟前公司的訴訟結束後 到勞工局申訴勞資糾紛的問題 (公司沒付我薪水) 當時聯絡還蠻快的，通知今天 (9/5)過去調解 結果昨天接到勞工局電話，說什麼前公司說我沒辦理交接 ...
勞工行政救濟案件資訊整合平台logo 勞工行政救濟案件資訊整合平台:::
