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2023年3月15日 · 楊應超曾大膽預言，台積電工程師可能三、五年後就會被競爭對手Intel（英特爾）挖走，因為Intel距離台積電美國廠不到1小時車程，薪水一倍起跳，還很少加班，對重視家庭生活的工程師很有吸引力。
2023年6月30日 · 至於台積電美國廠的薪資狀況，美國人力資源網站Glassdoor上數據顯示，平均年薪落在13.8萬美元（約新台幣425萬）；台積電財報則顯示，去年員工平均年薪達317.5萬元，碩士畢業的新進工程師，年薪上看200萬元。
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2023年1月31日 · 根據台積電2022年公布的永續報告書，指出2021年整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞，台灣新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元，直接員工平均薪酬高於100萬元。 從薪酬福利來看，台積電去年台灣廠區薪資平均數為242.5萬元，中位數落在185.1萬元，全球員工總薪酬中位數約為206萬元。 除了校園徵才計畫，台積電也在104人力銀行開出超過300項職缺，值得注意的是，部分職缺如健康中心管理師、幼教老師、櫃檯人員、人資助理等，沒有理工背景的人也能投遞履歷。 不過健康中心管理師，必須得具備護理師執照及勞工健康服務護理專業完訓證明，兼具心理師、職能治療師、物理治療師相關執照尤佳。
2022年12月6日 · 當時有外資券商推估，台積電鳳凰城新廠可望從中獲得10~20億美元補助，大約是新廠120億美元投資額的10~15%。 「在台灣蓋同樣先進製程晶圓廠，資本要少很多」 台積電在書面回覆中表示，「鳳凰城的許多建築成本及專案變數，意味在台灣蓋同樣先進製程晶圓廠的資本要少很多」。 台積也提到，建廠至今遇到的問題，包括了 材料及運費上升、聯邦政府的法規要求擴大了專案範圍及成本、本地勞工及生產力差異成本、計畫風險成本及費用、額外土地準備及新基礎設施的支出，以及建設、廠房及水電的地方稅及州稅。 現年91歲的台積電創辦人張忠謀，今年4月在一場 華府智庫的podcast訪談中直言 ，美國一直想要擴大本土半導體生產，但既沒有製造人才、成本又高，若執意這樣做將是「非常浪費、超昂貴的作法，會白忙一場」。
2024年5月3日 · 據了解，台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。 除了薪水與分紅之外，台積電也在2022年核准並施行全球員工購股計劃，適用於本公司及本公司100%持有子公司之全體正職員工。 私大文組也有機會進台積電？ 過來人經驗談：3條件有1個贏面很大！ 不少人也會問如果是文組的，也有機會進台積電嗎？ 過往曾有網友看到台積電徵才開出秘書職務，表示自己很想試試，但在丟履歷之前又在想：「人資是不是看到私立大學履歷，就先丟一旁了？ 有沒有人有面試的經驗，可以分享嗎？
2024年4月22日 · shutterstock. 2024-04-22 17:00. +A -A. 加入收藏. 00:00/00:00 x1. 「護國神山」台積電（2330）周一（4/22）宣布今年的平均調薪，原本外界預期此次調薪幅度將有不同版本，但台積電表示，和往年平均一樣幅度大約3％～5％，不過台積電員工們除了月薪外，還是最期待每年年度分紅的「大紅包」。 台積電（2330）自2021年全面結構性調薪達20%後，2022年平均調幅也接近1成。 4月台積電又再進行年度調薪，原先外界對此傳出不同版本，多認為此次調薪的幅度介於2%～8%之間。 然而，2023年半導體景氣下滑，台積電調薪幅度回歸常態，薪資調幅約3%～5%，周一（4/22）台積電宣布，2024年實際調幅也與去年幅度相同，皆為3%～5%。
