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  1. 台電招考科目範圍 相關

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  1. 2024年4月18日 · 經濟部今(2024)年將舉辦所屬事業新進職員招考,四大國營事業台電、中油、台糖與台水暫定釋出 665 名額,起薪約 4.1 至 4.2 萬元。 甄試簡章預定 6 月 12 日上網公告,10 月 13 日進行甄試初(筆)試。

  2. 2024年2月29日 · 經濟部人事處公告,台糖、台電、中油及台水等經濟部所屬 4 大國營事業機構,112 年新進人員甄試錄取、備取人員名單於今(29)日下午 2 時放榜,除於經濟部公布欄公告,並於甄試網站及各事業機構網站同步公告。

  3. 2022年9月5日 · 晶圓代工龍頭台積電( 2330 -TW)(TSM-US)積極招聘人才, 3 日舉辦 TSMC Day,並針對 2023 年畢業碩、博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1500 人,邀請電子、電機等相關領域碩博士生盡早投遞履歷,最快今年底可拿到聘書,畢業即

    • 2018 年薪資中位數冠軍:電力及燃氣供應業
    • 比較薪資中位數,哪個產業漲幅最大?
    • 學歷薪資突出,男女年薪中位數差 6.5 萬

    為了更精準衡量薪資分配狀況,主計總處於 2016 年開始統計薪資四分位數:將薪資水準分成 4 組,由低至高分別標出第 1 四分位數(即約 4 分之 1 受雇員工薪資分界點,可想成各產業中薪資 PR25 的數值)、中位數和第 3 四分位數(即約 4 分之 3 受僱員工薪資分界點,可想成各產業中薪資 PR75 的數值)。 此次產業薪資中位數冠軍為「電力及燃氣供應業」,是歷年來產業常勝軍。2018 年全年總薪資中位數為 115.6 萬元、平均數為 115.3 萬元,從四分位數來看,第 1 四分位數為 78.4 萬,第 3 四分位數為 140.4 萬。意即此產業中,有半數員工薪資落在 78.4 萬到 140.4 萬之間(即下圖橘色長條圖範圍),確實羨煞眾人。 至於全年總薪資中位數未達 40 萬元的行...

    回顧 2012 年到 2018 年的薪資中位數,可以從中一窺產業的變動與成長性。像是 2018 年薪資中位數第一名的「電力及燃氣供應業」,過去 7 年成長率反而最低,僅 0.75%。主因是台電屬於國營事業,薪資起伏相對平穩,中位數並非年年調漲,在 2013、2016 跟 2018 年薪資中位數還略微下滑。反而第二名的「金融及保險業」,在過去 7 年來,成長率近 2 成,居各產業之冠,再來是「不動產業」位居第二,成長率亦有 18.3%。(延伸閱讀:解讀 1500 家公司薪資!你的產業中,誰最敢給?誰EPS高卻給得少?)

    過去 7 年資料顯示,全年總薪資中位數的排序,都是「國中<高中<大專院校<研究所」,2018 年研究所畢業者的年薪中位數達 94.1 萬。但在各教育程度中,大專程度者薪資中位數增加的幅度最低,僅 7.66%,其餘教育程度者在這 7 年內,年薪中位數均增逾 1 成。 2018 年女性全年總薪資中位數為 45.6 萬元,男性為 52.1 萬元,差距約 6.5 萬元,平均每個月有 5400 元的落差。不過,女性在過去 7 年的薪資中位數成長率為 13.72%,約為男性的 1.5 倍,不同性別的薪資差距確實逐年縮小。 受僱員工全年總薪資調查方法:行政院主計總處的薪資分布統計運用綜合所得稅檔案連結勞工保險檔、勞退月提繳工資檔、全民健康保險檔等資料進行編製。統計中的全年總薪資包含每月經常性薪資(含本薪、...

  4. 2021年5月18日 · 根據台電資訊,供電饋線分為 A 至 F 組,限電方式包括「緊急(緊急分區輪流停電)」與「計畫(計畫性分區輪流停電)」2 種;台電每年會依序選擇兩組作為緊急組別,今年為 C 組與 D 組;至於其他則列為「計畫」組別。

  5. 2020年1月27日 · 台達電子人資長陳啟禎思考,如果員工是人資部門的客戶,福利、人力招聘、休假津貼、差旅報銷都是人資部門的產品。 我們應該思考的是,這些產品好用嗎?

  6. 2022年3月4日 · 台電興達電廠昨(3)日因人為疏失導致全台大停電,全台 549 萬戶受到影響,高雄市長陳其邁今指出,台電犯這種「低級的錯誤」實在不應該 商業