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  1. 2024年7月30日 · 吳虹儀. 銀天下. 發布時間:2024-07-30. 17934 瀏覽數. 因為工作關係我必須時刻研究市場趨勢,長照產業一直是我關注的焦點。 前陣子,從事護理之家的朋友邀請我參加,高雄醫學大學舉辦的日本長照企業參訪團,我第一個反應是「我去幹嘛?我又不是那個領域的,我聽不懂也看不懂! 朋友看著我說,「你幹嘛畫地自限? 也許會有不同的觀察跟想法。 年紀大讓你找不到工作? 其實,我的反應可能也是大部份人的反應。 對於一個未知或不熟悉的領域,大多數的人習慣先用各種藉口逃避,在不得已的情形下才會接受新的改變,而那一些經常成功的人,則是會對任何事保持開放的心態,事事都覺得有趣,進而想去了解學習。 在幫人做職涯規劃時,大概35歲後的人最常告訴我的就是「年紀讓我找不到工作」,但真的是年紀讓他們找不到工作嗎?

  2. 2024年8月6日 · 25歲年輕人抱怨工作被中高齡霸佔! 高年級求職,這個比能力更重要! 中高齡者多以為找不到工作是因為年紀,網路上卻有年輕人抱怨,低技術性工作被中高齡霸佔,但高年級只能做餐飲或服務業嗎? 作者以賣梳子給和尚的故事,告訴你關鍵在哪裡。 文章語音朗讀・ 10:48. 圖片來源:Shutterstock. 文. 吳虹儀. 銀天下. 發布時間:2024-08-06. 1108 瀏覽數. 常被問到,大部分中高齡者的工作真的只有餐飲、服務業這些選項了嗎? 基於研究精神,我Google搜尋了「中高齡工作」,想看看出現什麼? 的確有90%都跟餐飲服務有關,但我觀察了一下,是因為餐飲業大量缺工,也不只是餐飲業,只要有缺工的產業大多都能接受中高齡求職者。

  3. 2024年8月28日 · 吳虹儀. 銀天下. 發布時間:2024-08-28. 688 瀏覽數. 前幾天接到客戶的電話請我協助。 有位年輕的同仁對主管咆哮,「你給我新的工作,有經過我同意嗎?我原本的工作已經夠多了,」主管聽說原本是個脾氣很好的人,竟然也生氣了,覺得對方無理取鬧。 因為主管覺得自己有分配工作的權限,就拍了桌子,沒想到不小心把桌上的文件灑了一地,年輕同仁即跟人資申訴主管「霸凌」。 這樣的爭執,在企業中履見不鮮,但不一定人人有經驗或智慧處理。 常聽到人資說混齡職場很複雜,因為世代的想法差異太大,很多事無法取得共識,導致一堆問題無法解決。 有些歷史較久的企業,因資深員工多,堅持用過去的方式工作,更導致年輕同仁流失,公司的離職率自然攀升。 七代同職場造成世代對立和歧視.

  4. 2024年2月5日 · 吳虹儀. 銀天下. 發布時間:2024-02-05. 24068 瀏覽數. 常在職涯演講的時候,下課會有些中高齡或高齡者的長輩來找筆者聊天,她們會告訴筆者因為年紀大了一直找不到工作,更精確點是一直找不到「想做」的工作。 在稍微了解他們的背景後,會提供一些可能可行的方式,然後問問他們的意見,但他們會有各種說法,比如說體力差、家人不會同意,或者問他們有什麼興趣也許可以成為下一份工作的時候,他們也會說我沒錢也沒那個精力......,這個也不行那個也不行,妥妥的把自己框在一個範圍中(舒適圈? ),然後再來說自己沒有選擇,但其實在說這話的當下他們其實就是已經做出選擇了! 中高齡尋找職場突破口,先建立享受工作的樂觀心態.

  5. 2023年8月1日 · 當大多數的管理者都在煩惱如何跟年輕世代相處時,身為Y世代(1980~1990年代中期出生)的Dcard創辦人暨執行長林裕欽卻少有此困擾。. 根據美國人力資源平台Resume Builde調查,超過7成的管理者認為Z世代(1995年後出生的世代)員工較其他年齡層的員工「更 ...

  6. 2022年9月29日 · 坐落在愛河與高雄港海域交會地帶的高雄流行音樂中心,不僅是南臺灣流行音樂展演核心,更是國際級文化地標,今年的點燈活動將象徵30週年的數字30投影在高雄流行音樂中心的音浪塔,並由不同大小的粉紅絲帶層層堆疊,最終聚集合而為一,象徵著雅詩蘭黛集團30年來年復一年,永不放棄 、負重前行,始終堅守著同一個使命。 期望藉由高雄流行音樂中心園區的粉紅燈光,喚起大眾對乳癌防治的關注度,呼籲市民關心自己也關心身邊人的健康;也期待流淌在灣區內的粉色燈光,透過愛河流遍到高雄每個角落,讓高雄市民都能感受到這股溫暖的粉色力量,凝聚港都的溫暖力量,一同戰勝乳癌! 率領各界名人力挺公益 暖心傳遞粉紅正能量.

  7. 2018年11月20日 · 台中東海大學東海路2號舊教職員宿舍在11月18日吸引了一群來自台灣與亞洲各地的低調神祕鞋界大亨。 包括九興控股董事長蔣至剛、副董事長趙明靜、通佳鞋業董事長蔡朝嘉、隆典實業董事長黃振元、聯運鞋業總經理張澄照、Cole Haan美國遠東區總裁亞魯曼切利(Raghu Yalamanchili)、寶成集團鞋合資事業群總經理龔松煙、麥斯集團董事長蔣至強、鞋盒大王聯聚建設董事長江韋侖以及鞋材上中下游、老中青三代近百人參與。 鞋盒大王聯聚建設董事長江韋侖(左)、東海大學校長王茂駿(中)、九興創辦人陳建民弟弟陳立民(右)一起簽約捐資贊助「Jimmy House」設立。 (邱劍英攝)

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