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旅遊補助:凡本公司員工在旅遊期限內實施旅遊活動, 不分國內、國外, 每人補助金額(單日):NTD3,000 元整,兩天以上( 含) 每人補助金額: NTD5,000元整。 符合參與資格的人員但繳交福利金未滿一年者(108 年6 月30日後到職者,且以新到職日認定) ,依比例補助。 兩天以上需附住宿憑證。 (住宿憑證採以個人支付方式核銷,不可以團體合報方式給付憑證)。 旅遊補助金額,每人一次,不可重覆申請。 108 年7 月1 日開始實施算法如下: ※算法: ( 開始實施日- 到職日)/365* 旅遊補助金=實際補助金額。 非旅遊補助範疇: 舉凡KTV 、釣蝦、釣魚、電影票、名產、禮品...等。 申請表及旅遊計畫書審核:
2021年11月29日 · 1.凡有扣繳福利金到職3個月且試用期滿之正式員工。. 留停人員依相關規定扣除留停期間年資，復職3個月後，且並扣繳福利金方可申請。. 列入年度個人所得。. 3.年度計算:自民國111年1月1日起依人資處提供最新到職日至111年12月31日為個人計算依據 ...
2017年2月6日 · 員工旅遊補助辦法. 2017-02-06 18:05. 11319. 0. 收藏. 回覆. 分享. 引言. 公司今年不舉辦員工旅遊，改以現金補助個人來實行，想問是否有違法行為？ 還有如果以年資來補助金額多寡是否得宜？ 另外補助員工旅遊的金額，個人是否需要申報所得稅呢？ 2017-02-06 18:05 #1. 0. 引言. 分享. 文章關鍵字. 員工旅遊補助辦法. bluescorpio333. 31分. 2樓. 法律並沒硬性規定企業一定得辦員工旅遊. 所以也就沒有法律問題. 所以不辦員工旅遊沒違法. 不發錢也沒違法. 要給誰多少錢 依年資 依職位 都不違法. 至於是否扣稅 不清楚. 2017-02-07 17:47 #2. 1. 引言. 我要留言.
營利事業舉辦員工國內或國外旅遊，帳務應如何處理？ 是否須併計員工所得課稅？ (2236) 更新日期：106-03-20. 1.營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工福利金項下列支，超過職工福利金動支標準（93年7月22日修正動支比率不予限制）部分，得以其他費用項目列帳。 又舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。
5 天前 · 豐藝每年給予四天旅遊假，並配發旅遊補助金。員工可自由參加自由組團，自行規劃國內或國外行程。
需先填具『員工旅遊活動申請表』向福委會報備,並推派1名領隊。. 團員須同一天出發,同一個機場入、出境,境內可自由行,回程可安排不同天。. 如果透過旅遊社代訂機票/行程/訂房,一定要簽約,並投保旅平險至少 100萬。. 備註(1). 於報團時先向行政部 (Chloe) 確認是 ...
一、專任全職職員可享旅遊補助$9,000 元;半職職員可享旅遊補助$4,500元。 二、年度核銷作業截止日為每年12/29 日,逾期將不予受理;另依所得稅法規定「旅遊補. 助」應納入「個人所得」項下支付。 肆、注意事項: . 一、請依OA 請假系統申請旅遊假,並於出發前2日經主管簽核完畢,回程後方可請款。 二、旅遊假日期須連貫, 不得分開申請( 可跨例假日)。 三、旅遊假期間如發生意外災害,非屬職業災害範疇,概依「 普通傷害」 事件處理。 四、若假借旅遊名義報名後,未實際參加旅遊活動者,三天旅遊假將以『曠職論』,依院規處分,並取消下一年度申請旅遊假( 補助)之權利;已請款者亦將追回補助款項。 五、職員旅遊以休閒旅遊為主,對有疑義或不合理之申請案件,本會將保留審核及退件之權利。
2022年12月7日 · 2022年67%的企業補助每位員工旅遊1.1萬元，創6年新高，除了反映企業與員工共享利潤，也有利企業留才徵才。 其中，補助金額排名前25%的「領先群」企業平均補助1.4萬元，比排名後25%的「落後群」企業平均補助4,500元，多出9,500元。 數字二：80% 2022年80%企業規劃舉辦年終尾牙，創6年新高，主因2022年疫情緩和、防疫鬆綁，聚餐漸成常態，尾牙模式也將從線上同樂、轉為實體活動。 不過，平均每位員工尾牙補助金額3,422元，比2021年3,650元略減228元。 數字三：7升2降. 企業提供的九大經濟福利，包括：春節、勞動節、端午節、中秋節、結婚、生育、生日、員旅、年終尾牙，除了生育、年終尾牙的補助比2021年下降之外，其他七項的金額都比去年上升。
2021年3月17日 · 疫情衝擊旅遊產業，為支持國旅、振興經濟，第一銀行持續推動員工「休假旅遊補助方案」，2021年度更加碼提高旅遊補助金額「休滿七天補助5千元，休滿十天補助7,500元，休滿14天補助1萬元」，不僅最高補助金額達萬元，還是自2009年實施以來新高標準。
2022年2月10日 · 營利事業舉辦員工旅遊列支費用. 及申報扣繳相關規定. 一年一度的員工旅遊是員工們的小確幸，但於舒展身心靈後，公司的會計人員卻又開始苦惱 …，旅遊途中費用琳瑯滿目，除了各種憑證需判斷是否符合查核準則的入帳憑證規定、旅費的入帳會計科目為何及最頭痛的是還要分辨是否應幫員工辦理扣繳。 營利事業於舉辦員工旅遊時，除相關憑證應符合營利事業所得稅查核準則第74條規定以外，究竟費用於帳上的會計科目入帳規則為何及是否應替員工辦理扣繳申報呢？ 就讓誠一來為各位彙整如下: 〈費用列支〉. 已依法成立職工福利委員會，並依規定提撥職工福利金者，其舉辦員工旅遊活動所支付之費用，應先在福利金項下列支，不足時，再以其他費用列支。
