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2024年2月16日 · 民國 45 年初訂基本工資為每月 300 元（新台幣、下同）。 民國 53 年調整基本工資為每月 450 元。 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」，並調整基本工資為每月 600 元，每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布，自 12 月 1 日起實施，調整
基本工資（最低薪資）（The Minimum Wage）就是勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給工資。. 基本工資（最低薪資）又分「月薪」、「時薪」（也就是「基本時薪」、「最低時薪」），在過去，台灣也曾經實施最低 ...
2021年10月22日 · 2022 年：每月基本工資為 25,250 元，每小時基本工資為 168 元。 2022 年基本工資調漲，與近五年的基本工資調漲相比，2022 年的月薪為成長幅度是最大的一年，紛紛讓老闆、勞工都驚呼有感！
2023年12月19日 · 勞動部說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。 工資是勞工提供勞務的對價，其數額由勞雇雙方協商約定，但不得低於基本工資。 凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位，屆時均應調高工資，對於按月計酬勞工不得低於27,470元，按時計酬者不得低於183元，按日計酬者之日薪，在法定正常工作時數內，不得低於183元乘以工作時數之金額。 於計算勞工加班費時，亦應以調升後之金額作為計算基礎。 勞動部也提醒，雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過法定正常工作時數，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額計給。
勞動部基本工資相關訊息 核定基本工資調漲方案 蘇揆：盡全力照顧勞工，並讓勞資共榮共好 :::
「基本工資」連續8年調升，已完成保障弱勢勞工基本生活的階段性任務，未來藉由《最低工資法》的落實，完善審議機制的建構，「最低工資」將接續作為保障基層勞工維持生活水準的重要政策，達成政府穩定明確調整最低工資、撐住勞工及其家庭經濟生活的
2021年12月15日 · 月薪制的基本工資，將自2022年（民國111年）1月1日起調漲為25,250元，時薪至則為168元，因此自明年起，全民健康保險投保金額分級表的第一級也將調整為25,250元，在健保費費率不變的情況下（現行為4.69%），如果是領取基本工資的勞工，在投保金額逕調為修正後的第一等級級距的情況下，每月約須多繳3元健保費自付額。 本文將自衛福部中央健保署所發佈的資訊中，彙整出健保的「投保金額分級表」與「保險費負擔金額表」供讀者們參照使用。
比薪水為大家整理了 2022 年基本工資最新的調漲資訊，將月薪、時薪以及對照近年來的基本工資調漲，讓大家可以更清楚瞭解目前台灣求職市場的薪資現況，也更瞭解自己的身價。 2022 基本工資公告：最低月薪突破 25K！ 自 2022 年 1 月 1 日起，基本工資調整為. 月薪制：每月基本工資為 25,250 元。 時薪制：每小時基本工資為 168 元。 2018 年 – 2022 年基本工資. 2018 年：每月基本工資為 22,000 元，每小時基本工資為 140 元。 2019 年：每月基本工資為 23,100 元，每小時基本工資為 150 元。 2020 年：每月基本工資為 23,800 元，每小時基本工資為 158 元。
2021年10月8日 · 2022年基本工資調漲5％！ 明年起月薪2萬5250元、時薪168元！ 蕭婷方. 2021年10月8日 · 2 分鐘 (閱讀時間) 蔡政府 基本工資 連續6年調漲！ 勞動部今天召開基本工資審議委員會，會後決議月薪、時薪基本工資調漲5.21 %。 月薪從現行新台幣2萬4000元調漲至2萬5250元，時薪則由160元調漲至168元，後續將提報行政院核定。 漲幅超乎預期 調幅達5.21％....
2022年9月8日 · 行政院長蘇貞昌核定「調整基本工資」方案，明年1月1日起每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到2萬6400元，每小時基本工資從168元調高到176元；預估受惠勞工達232萬名。
