外勞看護薪資費用 相關
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外籍看護漲價了?
每月給付的外籍看護薪資是最主要的支出，舉例來說：假設該外籍看護每月加班四天，依雇主的角色來說，其每月需固定支付給政府的費用與外籍看護每月薪水，項目與費用計算如下（實際費用以政府公布最新資訊為主） 外籍看護薪水： 每月薪水為政府公定價20,000元 (勞動部宣布自2022年8月10日起，新招募引進或承接或期滿續（轉）聘的家事移工（家庭幫傭與家庭看護工）每月薪資調整至2萬元) ，而外籍看護周日算休假，若要上班需另給加班費（667元/天），且工作滿一年後，也需提供每年七天外籍看護特休假，但與台灣勞基法不同的是，外籍看護特休假不會隨著年資而增加。 就業安定費： 政府每月徵收2,000元的就業安定費基金 (每季繳納)，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。
2022年8月10日 · 就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。 為勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源，自111年8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3000元，最高補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1500元，最高補貼4個月。 👉完整新聞： https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=E178A239E3A4B7CC. 發佈日期：2022/08/10. 雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助 更多...
2023年10月10日 · 如非屬經濟弱勢的一般聘僱外籍家庭看護工的雇主，每月補助1,500元，最多補助至4個月，外籍看護費用補助最高6,000元，有效聘僱期間落在111年8月10日至111年12月31日間者，應於明（112）年1月3日前提出申請。 （這個部分的補助已逾期，目前勞動部沒有進一步公告針對一般雇主的補助） 另外，申請方面雇主依規定提出薪資補助申請，並且需要經審核通過，發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。 如何確認身分及快速申請外籍看護？
2023年11月6日 · 包月看護：現今家庭大多主要以聘用外籍看護為主，外籍看護費用2023中外勞費用相對較低，一個月工資加上其他相關費用，大約25,000至35,000元。 由於雇用外籍看護工的條件相對較嚴格，包括需通過巴氏量表等評估，並需要透過仲介公司處理相當繁瑣的申請程序。 因此，有些家庭可能考慮聘用本國籍看護工，儘管本國籍看護費用通常是外籍看護工的兩倍左右，每月約為50,000至60,000元，並且通常是透過仲介公司派遣，無法自行選擇護理人員。 短期看護：費用通常以鐘點制和包日制為主。 鐘點制適用於家人無法整天提供護理，或長期看護人員需要請假或間歇期的情況。 鐘點制的費用通常約為每小時200至500元左右。 無需長期申請或綁約，具有更大的彈性，但費用通常較高。
外籍看護費用多少？雇主可申請薪資補貼！凍漲 17 年的家庭看護工薪資，在印尼、菲律賓、越南向勞動部陳情下，已在 2022 年 9 月 1 日由每月薪資 1.7 萬元調高至 2 萬元。這筆費用不包含須支付給仲介的仲介費、雇主服務費。
目前頁面： 申請方式. 調高家事移工月薪及補助家庭看護工薪資專區－雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助. 發佈日期：2022/08/10更新日期：2023/10/25. 發佈單位：申請方式. 標題：申請方式. 內容： 申請方式: 1、網路線上申請:雇主應備妥自然人憑證，於發展署的「外國人申請案件網路線上申辦系統」（網址： https://fwapply.wda.gov.tw ）以網路傳輸方式提出申請。 2、書面申請:雇主填具申請書後，連同其他應備文件郵寄或臨櫃送件至勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心（地址：100臺北市中正區中華路1段39號10樓）。 連結： • [另開新視窗]外國人申請案件網路線上申辦系統. 圖片： 1110831家事移工薪資補助申請流程 (雇主仲介) 一般雇主. 經濟弱勢雇主
發展署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元，最多補助3年，最高補助10萬8,000元；如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主，則每月補助1,500元，最多補助至4個月，最高補助6,000元。 雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過，發展署會按季自動核算雇主可請領的補助金額，並於次一季第3個月5日匯入雇主提供的存摺帳戶。 截至111年12月15日止，已核准近4萬件申請案件，並已於111年12月5日撥付首筆補助。 發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失效者，都不符合申請規定。
