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2023年11月21日 · 外勞薪資表內容，主要可分為4部分！ 基本上外勞薪資表內容，最重要的是要有「中、外文對照」，讓外勞可以清楚知道薪資表收入與支出內容有哪些？雇主可上網到勞動部勞動力發展署參考更詳細的外勞薪資表明細範本。 外勞薪資表內容詳列
2022年12月27日 · 1. 外勞薪水包含哪些項目？ 基本薪資. 自2024年開始，第1級金額投保移工，基本工資調漲為27,470元；家庭看護、家事移工不適用於勞基法，基本薪資未調漲，維持20,000元。 加班費. 外勞工作7天中有1天休假日，每月有4次休假日。 若移工放棄休假，應雇主要求加班，費用為每月基本薪資除以30日。 通常外籍移工會想要多賺而選擇加班，但並非絕對，請雇主依照實際狀況計費，也須讓移工適度休息。 藍領移工：加班費比照台灣勞工。 家庭移工：1日加班費為667元，若4天都加班，每月加班費為2,668元。
2023年12月15日 · 日前勞動部已經宣佈，2024 年（113 年） 1 月 1 日起基本工資調整為月薪 27,470 元，或時薪 183 元。 外籍看護、家事移工 從上面的勞基法條文中可以發現，家庭看護、家事移工並不在勞基法保障範圍內，而目前在 家事移工建議調薪方案 當中規定，這一類的外籍移 ...
2024年8月21日 · 很多企業及雇主在缺工、人手不足的壓力下，急需外籍勞工人力支援，就容易忽略許多外勞相關對應法規，結果雇主違規而不自知，反而得不償失。 外籍勞工法規有哪些？ 雇主必知的14項要點. 仲介引進後，外籍勞工法規相關勞動契約等規定，整理如下. （一）雇主不可擅自扣留外籍勞工的財物. （二）雇主不可強制保管外籍勞工的護照及居留證. （三）雇主須提供有外籍勞工母語的薪資明細. （四）各人力仲介公司應確遵守法令規定收費及提供收據. ※ 外籍勞工指派工作相關規定. （六）雇主不得僱用行蹤不明的外籍勞工. （七）雇主不可指派外籍勞工從事許可以外的工作. （八）雇主不可將外籍勞工借給他人使用. （九）雇主不可任意的變更外籍勞工的工作地點. （十）雇主不可聘僱持偽造居留證應徵工作之行蹤不明外籍勞工.
聘僱外籍看護來照顧家中長者，要花多少錢？. 2020年起受到新冠肺炎影響，外籍看護入境時間平均延長兩倍，加上印尼零付費政策將上路，造成國內照護家庭缺工、產業搶工問題，聘僱外籍勞工的難度也比以前上升，有需求的家庭究竟該如何是好呢？. 在台灣 ...
2019年5月19日 · 有關各項外勞的聘雇條件、流程其實在我的公司 高鼎官網 上寫得很清楚排版也很漂亮，但為了讓大家更容易理解，我試著擷取重點並用更易懂的名詞整理出來給大家了解。 文章章節（可善用Ctrl+F或Command+F搜尋） 1.廠工（工廠外勞） 2.家庭看護工. 3.家庭幫傭. 4.漁工. 1. 廠工（工廠外勞、製造業外勞） 申請條件： 1.確認工廠擁有三照-工廠登記證、營業登記證、公司執照. （沒有工廠登記證或臨時廠登快過期？ 沒關係！ 我們公司有代辦臨時廠登服務、過件率100%，有興趣了解請再聯絡我！ 尤其政府修法通過108年第三波為最後一次申請登記為合法工廠機會，往後未申請的工廠一律以停水、停電、拆除的方式處理，所以各位工廠大頭家務必把握這次機會）
主旨：公告外國人受聘僱從事專門性及技術性工作之每人月平均薪資最低數額、外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款規定之工作，其隨同居留之外國籍配偶從事專門性或技術性之部分工時工作、華僑或外國人投資或設立事業之部分工時
