失業勞工補助方案 相關
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- 給付標準 按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。 申請人離職退保時年滿45歲以上或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。 請領失業給付期間，有受申請人扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。 對於辦理失業認定仍有疑義，可撥打本署客服中心電話0800-777-888詢問，或就近洽詢公立就業服務機構。
emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-benefits.aspx
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勞工補助 運用就業促進工具協助求職者就業，包含失業給付、缺工獎勵、跨域津貼、臨工津貼、青年專案補助等 失業給付
- 勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 失業給付
給付標準. 按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給 ...
- 勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 僱用獎助(含失業中高齡者及高齡者僱用獎助)
辦理方式及申請程序. 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記 ...
- 勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 失業給付
1. 失業給付. 民眾普遍了解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 2. 提早就業獎助津貼. 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作，即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 3. 職業訓練生活津貼. 「職業訓練生活津貼」則是失業時，至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記，安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之 全日制職業訓練 ，受訓期間補助生活所需給付。 其中「 失業給付 」、「 職業訓練生活津貼 」兩者雖名義不同但補助相當，參加職業訓練課程領取職訓生活津貼，未參加則請領失業給付。
- 失業給付。現有失業補助方案多元，其中「失業給付」是一般受資遣勞工適用的失業補助方案，非自願離職者 同時符合以下條件，即可在 離職退保後 2 年內，檢附相關文件，向「公立就業服務機構」辦理求職登記、申請失業認定，進行就業諮詢。
- 職業訓練生活津貼。職業訓練生活津貼是勞保局提供的失業補助，非自願離職者 在找到下一份工作前，可向公立就業服務機構登記求職，參加「全日制職業訓練」。
- 失業健保補助。符合「失業給付」、「職業訓練生活津貼」請領條件者， 失業者 不需提出申請，勞保局將在每次發放補助金期間末日所在月份，自動扣除被保險人及眷屬自付部分健保費(不含離職退保後加保眷屬)。
- 提早就業獎助津貼，適用找到工作。提早就業獎助津貼是勞動部為鼓勵 非自願離職 勞工提早進入職場，而推動的失業補助方案。【資格】保過就業保險的失業勞工，同時符合以下條件，即可提出申請。
為鼓勵雇主辦訓增加僱用失業勞工，企業以「先僱後訓」方式辦理工作崗位訓練，補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費，最長補助3個月；訓練地點位於偏遠(特定)地區，補助額度提高為1.5萬元。 缺工工作參訓獎勵 (勞動
一、非自願離職條件. 欲申請失業相關補助，須先向公司索取「 離職證明書 」，其離職原因為非自願離職。 而非自願離職的情況，可大致分為以下情況： 二、失業補助. (一) 失業補助方案. 以下為非自願離職者的失業補助/給付方案摘要說明，詳情請依各方案主管機關規定為準。 此外，政府為持續鼓勵青年積極就業及強化職場能力，於疫後推出投資青年就業方案，適用對象為 15歲 ~ 29歲 青年，包含職前訓練、先僱用後培訓、就業獎勵金等，詳情可參閱【 協助青年職涯發展，帶您看投資青年就業方案 (第二期)！ 】。 若您欲知更多有關鼓勵就業補助資訊，請至勞動部勞動力發展署< 就業相關補助 >查詢。 (二) 其他條件說明.
