搜尋結果
而依照現行的〈勞工請假規則〉第4條第1項規定，一般未住院的情況，每人每年最多可請30日的病假。因此，女性除了每年30日的病假外，額外有3日的「生理假」；一年內的生理假如果請到第4次，則第四次就是一般的病假，而非生理假囉！
其實不只是外在性別表現，一個人內在認同自己的性別和主流社會期望不同（女跨男或男跨女）也可被涵蓋在跨性別底下，本文案例則是男跨女的跨性別者。
2024年8月1日 · 許多女生每個月會經歷生理不適的困擾，經痛不是病，但痛起來確實會要人命，因此法令也特別為女性勞工訂定生理假權益。 雖然大家常誤會生理假是 勞基法 的規定，但其實生理假是受由 性平法 規定的勞工權益，詳細的法規在 性平法§14 ：「女性受僱者因 ...
2022年5月23日 · 喜歡就職場現象、人生百態、兩性情感、市場行銷等面向進行觀察與抒發，信仰文字的力量，希望透過寫作自我療癒且療癒他人。 你可能還想看 主管太無能，想越級跟老闆打小報告？
2020年10月7日 · 為了配合企業下修到100人企業要聘僱特約職護人員的規定，勞動部近日修正了《女性勞工母性健康保護實施辦法》部分條文，要求雇主要訂定「母性健康保護計畫」，並將適用企業從300人下修為100人，為了給雇主緩衝期，預計明年3月1日上路，違反規定 ...
喜歡就職場現象、人生百態、兩性情感、市場行銷等面向進行觀察與抒發，信仰文字的力量，希望透過寫作自我療癒且療癒他人。 你可能還想看 聯合同事逼走無能主管，只是白費力氣？
2022年4月12日 · 一、產檢假. 問題1：員工請產檢假時，雇主能否要求提出證明文件？ 問題2：部分工時員工也可請產檢假嗎？ 問題3：某餐廳因武漢肺炎疫情關係放無薪假 (減班休息)，員工小琪也被停工1個月，懷孕期間的她可以請產檢假嗎？ 二、安胎休養假. 問題1：員工請安胎假時，雇主能否要求提出證明文件？ 問題2：部分工時員工也可請安胎假嗎？ 問題3：某旅行社因武漢肺炎疫情關係放無薪假 (減班休息)，員工小君也被停工，這段期間她可以請安胎休養假嗎？ 若能請，旅行社要如何給假給薪？ 問題4：員工已申請安胎休養假並住院休息兩週，期間如果碰到結婚登記、須產前檢查或遇到親屬身故，可以更改假別嗎？ 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. QBurger. 441人招募中.
女性頻尿自療法 相關
廣告糖尿病、高血壓OUT！主治蛋白尿、腎臟病等項目，精準找出病灶，還你健康好生活！ ...
