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一、離職日期壓在週末. 員工要是想把離職日期壓在週末,多領假日的兩天薪水,其實是ok的。 而且是員工單方面告知就可以成立,雇主只能要求協調,不能硬改成工作日離職,或是把日期提前。 舉例來說,小明工作滿3年,在離職30天前12月1日告知主管要離職,他可以選擇把離職日壓在12月31日(日),等於多領12月30日、31日,一共2天的薪水。...
2023年11月23日 · 1. 年中. 如果你還沒有找到下一份工作,最佳的離職時間會在 6 月或是 7 月。 這個時候往往是「離職」的高峰期,許多人都在年中轉換跑道,也讓許多公司陸續開出應徵的消息。 特別是,9 月是「面試」的旺季。 在年中提離職,可以讓你有充分的準備,去準備接下來的許多面試,相對的,錄取的機會也會大幅提高。...
【追劇必備】今年太多好劇可以看! 都幫你精選好了,立刻開追>> 贊助內容. 若工作不順心,萌生了離職念頭,大家會花多久時間斷捨離呢? 有民眾近來在工作上遇到了不順心的事,但也太過忙碌無法好好休息,因此想要抽身,希望能有前輩分享經驗,大概想要離職多久後,才會真正去實踐。
2024年4月16日 · • 3 天. 在職場中,員工提出離職是再正常不過的事,然而面對主管約談,如何回應也成為不少人的煩惱。 日前一名女網友坦言自己剛任職沒多久就想提離職,除了同事主管態度差外,工作內容也與面試有落差,然而她好奇面試時是否要說實話,引起熱議。 一名網友在「Dcard論壇」分享自身經驗,坦言自己最近才到一家新公司任職沒多久,就打算提出離職。...
生活中心/吳孟潔報導. 有位女員工才上班第一天,卻因公司規定太多萌生離職的想法。 (示意圖/翻攝自pixabay) 一名女網友在Dcard發文表示,最近面試上一間位於商業大樓的小公司,對工作內容跟薪資也十分滿意,當場就直接錄取,沒想到正式報到後,才發現公司有幾項規定太繁瑣,讓她無法接受。...
Billy. Posted: 2023年11月14日 | Last updated: 2023年11月14日. 時至年尾,不少人正在思考去留問題,期待迎來新的篇章。 工作難免遇到挫折或是低潮,卻也容易讓人想要離開,尋找下一個更適合自己的環境。 不過,事實是,帶著問題離開,到了下一間公司往往也會遇到同樣的問題。 如果你遇到以下這些問題,試著不要輕易地離職,而是學會理性地分析。...
對於上班族而言,辛苦工作一整年等的就是每年的年終獎金。 但近日一名網友卻發文透露,因新到職的工作不如他想像,打算離職,但距離發放年終剩不到幾個月,讓他很猶豫該不該為了年終再撐一下? 只是問題拋出後,眾人卻一面倒搖頭,並點出關鍵原因,苦勸他「直接走吧!