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  1. 2013年1月5日 · 變動薪資的給付方式有很多種,可以年中發放,也可以年終發放。 從整體薪資設計角度而言,很多客戶已經把年終獎金這個名稱改掉,改稱績效獎金,並列入變動薪資之中。

  2. 2024年1月10日 · 《優活健康網》特選此篇,教你最聰明的年終理財術,想放大年終獎金,快看這一篇! 當一個人身上有債務,突然臨時獲得一筆不小的資金可運用時,例如年終獎金,直覺反應就是:是不是該拿這筆資金來還債?

  3. 2024年4月13日 · 記者 方凡 報導 今(2024)年年終獎金領到幾個月? 主計總處今(12)日公布工業及服務業年終獎金發放情形,今年平均達到1.69個月,為2016年以來新高,平均獎金為7萬7,348元,較去(2023)年略增0.01個月,多

  4. 2024年2月9日 · 年終獎金「兩段發放」!. 前輩揭公司省錢內幕. 有上班族見到年終金額去年的一半,追問之下才得知「公司要分兩次發放」,另一半金額要等過完年再補發,讓她相當傻眼。. (示意圖/取自爆料公社). [NOWnews今日新聞] 農曆春節到來,許多人都正在返鄉的路途 ...

  5. 2024年1月10日 · 台塑集團2023年年終獎金出爐,由於全球景氣不佳,終端需求不振,4大公司2023年歸屬母公司稅後淨利新台幣440億元,年減51.1%,集團今天公布核發年終獎金3個月本薪,為近5年最低。

  6. 2024年2月7日 · 國巨這樣說. 針對有員工不滿年終獎金僅1個月,最多也只給1.14個月,國巨表示皆依照績效評等與獎金發放政策來計算。 圖為國巨董事長陳泰銘。 (圖/nownews資料照片) [nownews今日新聞] 歲末年終各大公司開始發放年終獎金,但有科技公司員工上社群平台抱怨、快要哭出來,說國巨前三季稅後淨利超過120億,發給台灣員工的年終獎金僅1個月,最多最多也只給1.14個月。 為此,國巨今(7)日對外表示,年終獎金是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金發放政策來計算,不便針對個別員工的發放結果做說明。 證交所日前公布上市公司2022年第二階段董事及監察人酬金實際支領情形,平均每位董事酬金部分,國巨以8766多萬元居冠,再度拿下第一。

  7. 2024年1月18日 · 儘管企業已經規劃年終獎金,但截至目前為止,有高達9成5的企業還沒發出,上班族的年終獎金想落袋為安還要再等一等,因為多數企業都是在農曆春節放假前一週才發放年終獎金(占34.7%),還有企業直到春節放假前一天才會發放年終獎金(占32.5%),能夠

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