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2024年1月31日 · 為協助受到無薪假(減班休息)的勞工,勞動部首度祭出「僱用安定措施」,提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼,發展署今天起提供線上服務,只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定,只要近日申請,符合規定者可望在年前入帳。...
工商時報. 邱琮皓. 三級警戒延長,讓不少企業哀號被迫停業,或無法達到防疫標準而停業的店家,決定實施無薪假至疫情趨緩,勞工因此擔心這三至四周恐會沒收入。 對此,勞動部呼籲,只要企業依照規定通報無薪假,就可以協助勞工申請「充電再出發訓練計畫」或「安心就業計畫」,由勞動部補助度小月。 字級設定: 小 中 大 特....
5 天前 · 無薪假爭議頻傳 行政院南服辦講座解惑. 行政院南部聯合服務中心22日邀請國立政治大學法學院副教授林佳和,以「工資問題知多少」為主題舉辦 ...
2021年10月13日 · 因應新冠肺炎疫情,勞動部針對遭實施無薪假(減班休息)的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心就業計畫,但如果雇主未通報無薪假,勞工就無法使用該計畫得到津貼。 立法院衛環委員會今天邀請勞動部等部會,針對「疫情期間我國就業安定措施之推動情形暨勞工紓困措施之落實狀況與成效檢討」進行專題報告並備質詢。...
2023年12月20日 · 為了協助無薪假(減班休息)勞工,勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻,實施後將由府提供半數薪資差額補貼,若明年實施無薪假勞工每月最高可領9165元,勞動部官員表示,將在年底前公告實施的對象、實施日期、補助日期等,並據以實施。...
2020年11月4日 · 11:552020/11/04. 中時. 林良齊. 立法院社會福利及衛生環境委員會今天審查勞動部預算。 圖為勞動部部長許銘春。 (林良齊攝) 字級設定: 小 中 大 特....
2022年6月18日 · 依勞動基準法規定「勞工因職業災害不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償」,但近日許多事業單位實施無薪假(減班休息),勞動部近日函釋指出,考量「減班休息」非可歸責於勞工,且該期間非屬常態性之工作情形,勞工遭遇職業災害前最近 1...