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  1. 2024年5月10日 · 品集團位在台北西門町的餐廳「初瓦」和「嚮」4 月初發生食物中毒事件,該集團此前已發出致歉聲明,並於 4 月 6 日自主停業。 而爆發食安事件的嚮、初瓦捷運西門店,在經過主管機關的複查和用水抽查檢驗後,已於 5 月 6 日獲准復業。

  2. 2024年4月12日 · 品集團旗下在台北西門町地區餐廳「初瓦」和「嚮」發生食物中毒事件,引起消費者擔憂與關注。 台北市衛生局統計至 12 日,已分別有 74 人(新增 18 人)及 81 人(新增 22 人)陸續發生嘔吐、腹瀉症狀並至醫院就醫,多數民眾就醫後即返家休養。 疾管署初步認定,初瓦和嚮捷運西門店 4 月 2~6 日疑似感染諾羅病毒事件。 目前初步確定在病人糞便檢體檢出有諾羅病毒,在初瓦、嚮採檢的工作人員手部檢體、環境檢體及水的檢體結果,尚未完全出爐。 品集團此前已發出致歉聲明,並自主停業至查明原因;11 日,品再度對外致歉,並推出 3 種關懷方案,包括餐費全額退費、醫療給付、消費者慰問金,預計 18 日開始於初瓦和嚮捷運西門店退款,將全部以現金給付。

  3. 2022年6月14日 · 為何不少餐飲服務業跟多年前比,「建立新品牌」的態度都變得更積極了?. 無論是以套餐、合菜,甚至是餃子為主的餐飲公司,近年紛紛導入了多樣不同業種的新品牌。. 例如品集團,截至 2022 年 4 月為止,在台灣共有 22 個品牌,其中 50%(11 個品牌,像是嚮 ...

  4. 2017年6月7日 · 鼎泰豐是台灣國際化最成功的餐飲品牌,而董事長楊紀華則是使鼎泰豐立足國際的最重要推手。 在 《鼎泰豐,你學不會:台灣國際化最成功的餐飲品牌》 ,作者是這樣描述他的: 他不像其他餐廳老闆,只是到店裡和熟客寒暄,素樸得不得了的楊紀華,多年來始終是一件白襯衫外搭黑背心,捲起袖子和員工一起動手。 當外場人員忙著為客人點菜,楊紀華會趕緊從傳菜人員手上接過肉絲蛋炒飯,迅速送到客人桌上;門口帶位人員手忙腳亂安撫候位客人的情緒時,楊紀華馬上補位,替她詢問下一組客人能不能等 25 分鐘。 不知情的人,還以為楊紀華是「資深」服務人員。 等到確定前場後廚一切上軌道後,楊紀華不是板起臉喚來主管,「你看,黃瓜的油不夠多,」就是雙手交插背後,到處走動問員工:「你好不好啊?

  5. 2023年12月22日 · 不只旬嚐,近 3 年以來,品拓展 9 間品牌,包含饗、尬鍋、阪前和牛鐵板燒等,「就連疫情期間,餐廳不能內用,我們還是開了新品牌。」品企業發展中心副總經理李碧珊說出了集團發展多品牌的決心。

  6. 2018年2月9日 · 2018-02-09. 採訪‧撰文 陳書榕. 侯俊偉 / 攝影. 打造年收 19 億的餐飲王國! 乾杯創辦人的經營哲學:新員工到職,都要由我親自服務上菜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 每天晚上將近8點鐘,全台17家「乾杯」燒肉店的員工,都會拿起「大聲公」,用機智幽默的「哏」,將場子炒熱,最後號召內店客人一起舉杯,只要你能「乾杯」,就再贈送一杯啤酒。 要是現場有客人願意配合玩「親親豬五花」活動,完成「接吻10秒」的任務,就能獲贈一盤豬五花。 這些夾雜吆喝、笑聲的活動,不用半小時就讓店內氣氛就瞬間沸騰,也讓乾杯的回客率居高不下、達到8成。

  7. 2007年1月8日 · 2007-01-08. MT 《經理人月刊》編輯部. 5大企業家的魅力領導 重細節、基本功. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 回顧領導魅力的背後,重細節、重基本,遇錯則改的務實態度,則是橫貫所有企業家精神最底端的礎石。 不論如何遠大的夢,若失去從細節做起的最基礎,也無法讓企業屹立不搖。 王永慶 勤勞樸實‧追根究柢. 52歲的台塑永遠不老,經營之神仍然是台灣經理人的最愛。 王永慶身為台灣最老的創業家,從未停止前進的腳步。 王永慶塑造的台塑文化,不但滲透到集團8萬員工的處事準則裡,甚至內化為各種軟硬體──從報表設計、資訊系統到辦公室配置,都反應了「經營之神」的管理理念。 王永慶說:「人總會做錯事,這是無可厚非的。

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