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2018年6月18日 · 本題中，我的想法是 約僱人員不是保障法適用對象，所以今天A像保訓會提再申訴的時候，保訓會應該用保84+ 61中的對象不適格而認為再申訴不合法駁回 可是擬答是朝著今天B機關用了考績法的獎懲標準去懲處不是公務人員的A的行為去解答的 所以最後擬答是用84+63 65有無理由來解 我想不透的是今天A不是保障法保障對象怎麼會去審查他的主張有無理由，而不是在程序 上就駁回了QAQ? 請各位高人指點小妹了 (三)課業文規範： 1.課業文不以標題和分類為標準，以文章內容為實質課業文審查。 2.禁止課業文問得答案後刪除，除無人回應外，不論答案正確與否，均禁止刪除。 3.發表課業文應附上來源、題目、自己解題想法，違者刪除。 4.國考歷屆考題與考題觀念討論 (書裡看到的選這個)請附上想法、出處。
2024年3月9日 · [請益] 約僱人員 - 看板PublicServan - PTT網頁版. 看板 PublicServan 作者 ss0122 (hhh) 時間 2月前 發表 (2024/03/09 09:23), 1月前編輯 推噓 35 (37 推 2 噓 17→) 留言 56則, 41人 參與, 1月前最新 討論串 1/2 (看更多) 說明. 目前是菜鳥約僱人員 主要工作是面對民眾跟處理公務 工作中發現邏輯、溝通能力很重要 加上任職短短時間內 被民眾說 我好像不太適任 回答不太好 我有思考要什麼做比較好 是不是我不適合這份工作呢? 這是過渡期嗎？
2024年3月10日 · Re: [請益] 約僱人員. ※ 引述《ss0122 (hhh)》之銘言： 借題回文，其實更多時候遇到工作狀況不是反求諸己，而是尋求幫助 正因為您是菜鳥，所以更應該尋求帶你的人該怎麼處理遇到的問題狀況 雖然大家都知道，新到職人員可能沒被帶很久就正式上線了 但 ...
#1. [請益] 約僱人員. 推噓 35 (37推 2噓 17→) 留言 56則，0人 參與, 1月前最新 作者 ss0122 (hhh) 時間 1月前發表 (2024/03/09 09:23), 1月前編輯 資訊. 0. image 0. link 0. 內容預覽: 目前是菜鳥約僱人員. 主要工作是面對民眾跟處理公務. 工作中發現邏輯、溝通能力很重要. 加上任職短短時間內. 被民眾說 我好像不太適任. 回答不太好. 我有思考要什麼做比較好. 是不是我不適合這份工作呢?. 這是過渡期嗎？ --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 39.9.2. #2. Re: [請益] 約僱人員.
想請問板上各位不管是編織內或跟我一樣是約聘僱人員的大大們，作為一個約僱人員工作上的心態應該如何？ 問的很籠統，但實在不知道該怎麼說。 謝謝各位的解答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 101.139.175.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1459484463.A.EA8.html. →. Wengboyu. 稱職? 04/01 12:36, 1F. →. YKC96. 人員還有分嗎 ？ 不就是盡力做好自己分內的事 … 04/01 12:38, 2F. 推. milk7054. 臨時人員逆來順受就對了，羊皮披再久也不會變狼XDD. 04/01 12:52, 3F. 推. DonkeyKong.
2021年10月27日 · 各位大大好 本人目前30+再幾年要奔四，想說在今年最後轉換跑道一次，在上一份工作離職後 思考未來職涯之餘，公家約聘僱及私人公司都有投，結果公家機關的先上 但是薪點才220，那時候幾乎都沒有公司打給我，一度以為自己是否年紀過大被忽略， 所以才先答應這份工作邊做邊找 結果到職兩星期後這星期開始面試邀約變多， 仔細思考公家單位約僱職位薪水少事情很沒挑戰性，而且年資也不列入計算 發現契約寫要前一個月提離職還要書面申請， 如果這中間有找到工作 要新公司等一個月應該工作會飛走 想說還是趁早離職。 書面申請是自己要打公文嗎? (我公文沒底子) 有範本連結可提供? 還是自己寫一封書面離職信呢? 今天有google但效果不彰~~ 因為辦公室就我跟主管而已，所以先email告知再跟他面談應該可以吧?
2024年1月29日 · ※ [本文轉錄自 PublicServan 看板 #1bjsz2aT] 作者: sinachao 看板: PublicServan 標題: [請益] 約僱後的打算 時間: Mon Jan 29 17:26:23 2024 年紀已40 大學就讀資訊、電機相關科系 碩班改走電機領域 從此資訊領域沒再接觸 但離開大學已經12年左右 這期間工作跟
