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農委會林務局今（11）日宣布，從7月起，森林護管員的起薪將由2萬7千多元，一舉突破3萬元，同時配合行政院規劃，約聘人員的薪資計算也改為級距設計。
不過，無論到農企業或農場工作，大多數農校生無法接受低薪，能接受從農第一年平均月薪在基本工資21,009元以下者僅2.1%，31.7%學生希望薪資落在25,001～30,000元間，24.9%學生希望薪資能高於35,001元，21.2%學生希望薪資落在21,010～25,000元間，20%學生希望薪資落在30,001～35,000元間。 整體來看，76.6%希望平均月薪在25,001元以上，選30,001元以上者更達44.9%，顯示提高從農薪資，將有助提升農校生的從農意願。 至於國內哪個區域最適合年輕人從農？
水保局農村建設組組長陳玲岑表示，今年特別在綠陪伴面向針對聘用青壯年人力給予薪資補助，目的在吸引青年人力留在農村社區，綠陪伴青年可以規劃綠療育課程，提供高齡者餐盒外送服務，或是關懷陪伴服務，以訪視、電話問候等方式關懷長者，甚至是長期追蹤高齡者健康狀況等。 陳玲岑說，綠色照顧工作有人力需求，因試辦期間有社區反應年輕人願意回來農村，但無工作機會，因此今年提供此管道幫助青年返鄉貢獻；她指出，綠陪伴可支用計畫經費35%作為人力聘用薪資（含時薪），以計劃最高補助150萬元為例，其中52.5萬元可作為人力薪資，若是聘用月薪3.8萬元專職員工，一年約需46萬元，還有餘裕可聘請臨時人力協助綠色照顧。
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林務局人事室主任吳秋瑰表示，配合行政院調整約僱人員報酬，由原本單一報酬薪點改為級距設計，且政院今年7月核定提高森林護管員待遇，本次甄試錄取人員自30,030元起薪，依年度考核結果晉升最高45,045元，並享有年終獎金1.5個月、勞健保、勞退、員工
20240116. 農業科技跨領域人才班學員組成橫跨農業界人士與農業部及所屬機關單位人員。 文、圖／財團法人中衛發展中心. 臺灣農業科技要長期發展，產業對於研發成果之管理與運用十分重要，農業部科技司開辦的農業科技跨領域人才班（AMMOT），協助農業從業人員於經營佈局中導入創新與科技管理，創造國際競爭優勢，迄今已培育超過540位跨領域科技管理人才，跨產業的緊密人才網絡，為臺灣農業科技產業化奠定基礎，影響深遠。
農委會7日公告「109年農田水利新進人員聯合統一考試簡章」，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3類人員，預計錄取259人，起薪3萬7千元，並逐年晉級調薪。
企劃製作／行政院農業委員會、財團法人中衛發展中心 文／姚淑儀 攝影／林育恩. 為想幫助農民取得穩定合理的收入，6年前，柯氏兄弟把傳承40年的果菜運銷工作轉型，成立了「自然綠洲」品牌，將產品品牌化、精品化，大舉進攻超市體系。. 中午才剛吃飽 ...
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