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2022年11月7日 · 勞動部表示 ，自主健康管理期間，勞工若有發燒、腹瀉、呼吸道疾病等身體不適的情況，可以請普通傷病假、事假或特休，在家休養。 若無任何症狀，而欲自行居家休養者，也能請特休、事假，或與雇主協議在家上班、遠距上班，減少接觸。 延伸閱讀》 病假一年有幾天？ 請病假會被扣薪嗎？ 需要出示證明嗎？ 病假8大QA一次懂. 延伸閱讀》 事假天數一年幾天？
2023年3月9日 · 3月20日起，COVID-19輕症免通報、免隔離，改為「0+n自主健康管理」，相關防治措施同步放寬. 中央流行疫情指揮中心今 (9)日表示，基於國內外疫情趨緩，宣布如疫情穩定，自今 (2023)年3月20日 (個案採檢日)起，調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義，改為 ...
2023年8月1日 · 疾管署指出，COVID-19於今年3月20日起調整病例定義，快篩陽性輕症或無症狀之民眾不須通報也不須隔離，改為「0+n自主健康管理」，即自主健康管理10天或篩檢陰性止。
2020年4月6日 · 截至4月5日止，全台居家隔離人數共逾8200人（其中逾1千300人管理中）；居家檢疫共逾10萬3000人（其中逾2萬4000人管理中）；自主健康管理（通報後已檢驗為陰性且符合解除隔離條件者、社區監測通報採檢個案）共逾2萬2000人（其中逾5千300人管理中、不
一、什麼是COVID-19個人自主健康管理？ 是指嚴重特殊傳染性肺炎(Coronavirus disease 2019；簡稱COVID-19)篩檢陽性，但無症狀或是輕症的人，不須通報也不須隔離，但須配合自主健康管理…
疾管署指出，COVID-19於今年3月20日起調整病例定義，快篩陽性輕症或無症狀之民眾不須通報也不須隔離，改為「0+n自主健康管理」，即自主健康管理10天或篩檢陰性止。
同戶同住者日常生活請採取適當防護, 包括戴口罩、 勤洗手等,保持良好衛生習慣。. 於篩檢陽性民眾自主健康管理期間,避免與其共食. 註:包括喘或呼吸困難; 持續胸痛或胸悶; 意識不清; 皮膚、嘴唇或指甲床發青; 無法進食、喝水或服藥; 過去24小時無尿或尿量顯著 ...
3月20日起，COVID-19輕症免通報、免隔離，改為0+n自主健康管理」，相關防治措施同步放寬. 中央流行疫情指揮中心今 (9)日表示，基於國內外疫情趨緩，宣布如疫情穩定，自今 (2023)年3月20日 (個案採檢日)起，調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義，改為：符合 ...
自主健康管理 無須快篩即可外出，禁止前往人潮擁擠、餐廳內用、聚餐及聚會等活動 居家照護 無症狀或症狀緩解，且距發病日或採撿日滿7天得解除隔離 居家檢疫 入境時採檢，期滿且當天快篩陰性，可進入自主健康管理 居家隔離
居家檢疫、自主健康管理差在哪？. 新冠肺炎最新防疫規定總整理！. 隨著新冠病毒新變種株Omicron（B.1.1.529）的出現，不少國家都陸續實施旅遊禁令，並要求當地民眾盡快施打疫苗，而目前國內雖無Omicron本土案例，但政府為了嚴防疫情在台擴散，已開放施打第3劑 ...
