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2021年5月4日 · 打開手機上的券商 App 或電腦的下單軟體，輸入一檔個股之後，經常可以看到一根根「長方形」以及數條曲線構成的「技術線圖」，對初入股票市場的人來說彷彿無字天書，又會看到不少人從它來判斷未來走勢，講出「M 頭」、「頸線」、「V 型反轉」、「黃金 ...
- 技術分析是「用歷史推論未來」技術分析是指，透過研究金融市場中的價格資訊來分析未來可能的價格走勢，並以此分析為基礎，規劃交易策略的一門學問。簡單來說，就是用歷史數據來推論未來可能的價格走勢，並拿這個推論來做交易。
- 比起「基本分析」與「籌碼分析」，技術分析較適合初學者。除了技術分析外，還有另外兩門學問亦可以用來分析未來可能的價格走勢，計算交易風險與規劃交易策略，那就是「基本分析」與「籌碼分析」。
- 技術分析可能會出錯，一定要設停損點。前面提到，技術分析能分析未來可能的價格走勢，並且以此為依據來計算交易風險和規劃交易。策略，這是技術分析的功能，但這並不代表技術分析能「預測」未來的價格走勢，技術分析能作到的，只是分析未來 「可能」的價格走勢，而且會有出錯的時候，這就是技術分析的限制。
- K 線是技術分析的基本。在介紹技術分析的種類之前，先說明一項學習技術分析必備的基礎知識，那就是 K 線，K 線是一種用圖形來表示價格的方法。K 線將一段時間內的價格變化畫成圖形，這個圖形中包含了開盤價、收盤價、最高價、最低價。
- 買賣etf也有證券交易稅，是台股的 1/3
- 0050：元大台灣卓越50證券投資信託基金
- 0056：元大台灣高股息證券投資信託基金
一般來說 買賣股票和 ETF 時，會收取手續費和證券交易稅。兩者的手續費都是 0.1425%，但 ETF 的證券交易稅只要 0.1%，是股票的 1/3。 3 種不會配息的 ETF 種類 1. 反向型 ETF 2. 槓桿型 ETF 3. 國外指數的特別產品 經理人在[〈0050是什麼？想一次投資台灣市值前 50 大企業，你該知道的事〉]提到，想要「長期」持有 ETF，記得避開不會配息的 ETF，常見的有以下 3 種類型：首先是反向型，名稱中多可以看到「反 1」的字眼，可以簡單理解這樣的 ETF 會跟指數走勢相反，例如元大台灣 50 反 1（00632R）也是追蹤台灣 50 指數，但要指數每跌 1%，它才會漲 1%。再來是槓桿型，名稱中有「正」加上數字的，例如元大台灣 50 正 2，就是當台灣 ...
特色：大盤連動性高、流動性高、規模大，根據臺灣證券交易所編制、用來反映整體台股股價變動的台灣加權股價指數。 0050選股標準：選取台股市值前50大之上市公司股票作為成分股。元大投信每季按市值排行重新調整組成內容。 0050前10大成分股：台積電、鴻海、聯發科、廣達、台達電、聯電、中信金、日月光投控、富邦金、中華電。（截自2024年3月）
特色：配息較為穩定、流動性高。 0056選股標準：由台股市值最大的 150 家公司中，挑選未來一年預計現金股利殖利率最高的前50名股票所組成。元大投信約每半年檢視一次，剔除不在 50 名內的股票。 0056前10大成分股：聯詠、鴻海、聯發科、瑞昱、和碩、日月光投控、群光、大聯大、聯電、中信金。（截自2024年3月） 1. ETF 是什麼？跟投資股票、基金哪裡不同？小資族必知5大優點一次看 2. ETF 定期定額、單筆購買哪種更好？避開隱藏誤區，找到最佳投報率 3. 零股盤中交易怎麼買？何時買？手續費多少？小資族投資必知 5 件事 4. 0050、0056，買誰好？從成分股、配息，分析優缺點 資料來源：元大投信官網、投信投顧公會、台灣證券交易所、股務部資訊平台
2024年2月16日 · 孰料不久後，股市大崩盤，那斯達克（Nasdaq）指數一周內大跌 25%，成為後人口中的網路泡沫時期（dot-com bubble）。 《窮查理的投資哲學與選股金律》 表示，當時全世界最厲害的投資人，都在網際網路泡沫期間踏出了自己的能力圈，因為他們無法忍受別人 ...
2024年3月27日 · 達克效應（Dunning-Kruger effect）是 1999 年由美國心理學家大衛．達寧（David Dunning）和賈斯汀．克魯格（Justin Kruger）發表研究時提出的。 達克效應是一種認知偏差，指在特定領域能力較差的人可能高估自己的能力，而高績效者往往傾向於低估自己的技能和知識。
2021年12月14日 · 2021-12-14. BCG 合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. shutterstock. 以 AI 取代人力，團隊反而士氣大振？ 那斯達克等 5 家公司的實證經驗. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 過去關於人工智慧（AI）的討論，多數停留在提升工作效率，缺乏一點人味。 今年 11 月 BCG 與《史隆管理評論》（MIT Sloan Management Review）共同發表研究，深入挖掘 AI 對組織文化的影響。 針對 2000 多名經理人的全球調查，以及和 18 位高階管理者深入訪談後，發現 AI 另一個軟性價值：活用 AI 的公司，都感受到團隊士氣提升、跨部門的協作程度更高。 從文化的角度來說，AI 帶來以下 4 大好處： 省去繁瑣、重複的流程，回歸自己的專業.
2023年3月17日 · 日經指數、東證股價指數（TOPIX）、美國高科技股齊聚一堂的那斯達克指數或其他的股價指數，要是出現達到天花板的波動，或是覺得接下來會突然進入下降趨勢時，也要衡量是否該賣掉。
