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2021年4月15日 · 1. 這個應徵者的配合度：藉由填寫資料了解應徵者是否隨和、或是較有主見、填寫的細心度等等。 2. 藉由應徵者填寫的非工作相關的資訊，了解這個人的特質、穩定度等等。 寫這篇文章主要是想讓大家在面對這些資料表內容時，能夠有一些意識，有些資料你有疑慮時，不必全部都詳細填寫，有時HR也不會要求你每一項都要填寫 (大多check必填項而已)，多留個心也保護自己個資權益。 而對於HR，有些非直接與工作相關的問題、但又想藉由此了解應徵者的資訊時，可透過面試時來詢問即可，既能達到目的，也避免違法或讓應徵者有疑慮，若是面試過程愉快，大都也會自然而然聊到一些想觀察的資訊。 不曉得大家在填寫履歷資料表時有遇過什麼樣奇怪的內容呢？ 歡迎留言一同交流分享喔！ 文／由 湛藍 授權轉載. 圖／freepik.
2023年12月20日 · [工作內容]. 低頭做壽司做不完的壽司，沒有很好玩、規矩很多、很龜毛，所有事情就是花時間習慣麻痺它。 建議第一天到職新人要帶筆記本，要記的東西很多，沒有筆記本根本記不住，加上觀感問題會被扣分. [工作氣氛]. 我目前待過三間店舖，現在的店舖是我最滿意的上班氣氛，上班很歡樂，同事人都很好，只要把事情做好，其實沒什麼人會管你，如果你平常就是個朋友多，跟人相處融洽的人那就會過得很好. 但如果不是...... 被霸凌被排擠的機率其實也蠻大.
2021年9月3日 · 醫師淪勞保孤兒. 2021-09-03 下午 04:19 記者吳佩諭／綜合報導. ↑醫療院所的受僱醫師有投保需求卻被選擇性忽略。. （圖／取自unsplash）. 終日與細菌病毒為伍，尤其在COVID-19疫情期間，醫師身處高風險的工作環境，萬一不幸染疫，該如何獲得保障？. 答案是 ...
2022年1月22日 · 從這個例子中，你覺得HR 會怎麼看﹖這個孩子很上進啊，願意正視自己的缺點，還願意刻意練習，怎麼能不錄取呢 ？ HR面試中最在意的，其實是求職者動機是否強烈、是否具備成長心態，勇於接受挑戰｡因為工作本身所需要的職能是可以鍛鍊的，但一個人的性格 ...
2024年5月9日 · 晉升面試的主要誤區有以下三點：沒有針對標準、沒有說好細節、沒有展現價值。 1.沒有針對標準 員工通常會對自己過去的經歷泛泛而談，而不是針對晉升標準進行介紹。
2024年5月21日 · 前言. 去年大二的時候，我的成績滿爛的，履歷上幾乎也都是空白的，我印象很深刻的是那時的履歷上的字寫的特別大，甚至要把補習班課輔老師的經驗寫上去，才不會顯得很少，也因此理所當然的實習都沒上。 不過這也讓我意識到不應該再繼續廢下去了，因此大二下學期開始做了一堆Side Projects、把科技部計畫做好，最重要的也是盡力的顧好成績。 之所以會寫這篇文章是因為這幾個月（二月～四月）準備實習面試及查閱心得時，在網路上看到許多人的分享文，幫助我許多，從而藉此機會分享我的經驗給有需要的人參考。 推薦文章>> 軟體工程師的求職作品集怎麼準備？ 學歷. 臺灣科技大學資訊管理系大三（10~20%） 過往經歷.
我有訂閱職缺配對，為什麼收不到配對通知？. 可以補寄嗎? 配對的職缺不符合我的期待，應該如何調整? 找到工作後要怎麼關閉履歷、取消訂閱配對通報？. 我已經關閉履歷表，為什麼還會收到職缺配對通知？. 【1111求職web新功能說明】AI 自傳小秘書，ChatGPT 技術 ...
