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颱風天上班要扣薪水嗎?
颱風假有加班費嗎?
主管機關應如何提升颱風假的法令位階?
家裡有颱風假嗎?
- 颱風天出勤，應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。
- 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中，勞工負擔工作的義務，即便雇主很想要你上班，但如果因為颱風導致沒辦法上班，也是不能怪你的事情，此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」，所以不必工作。
- 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了（例如在通勤途中受傷），你可以依照勞基法第59調請雇主補償，或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
2023年8月3日 · A：104人力銀行表示，颱風天員工未上班，因為沒有提供勞務，企業可以不支薪，但多數企業會選擇支薪。若是颱風假企業仍要求員工出勤，因颱風假 ...
2023年7月24日 · 壞消息：颱風假並不是法定假日，所以老闆可以扣你錢。. 好消息：你可以拒絕在颱風假當天去上班。. 勞基法 裡面並沒有出現「颱風假」這三個字 ...
2024年4月26日 · 依本要點第六條規定：天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分： 一、勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」（以下稱作業辦法）規定通報停止辦公，勞工因而未出勤時。...
2017年7月31日 · 勞基法明定的休假有「特別休假、例假日、休息日」，目的是讓勞工休養生息以回復勞動力，這類休假與「病假、婚假、喪假、事假、工會會務假、產假、育嬰假」等為了滿足勞工生活特定需求而允許暫時停止勞動不同。...
2023年8月2日 · 但勞動部也同時提醒，依照《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，颱風假屬於「無薪假」，雇主是可以不給薪。
2021年7月23日 · 颱風假本質上是無薪假 勞資雙方的法律關係，依照雙方契約和《民法》第482條的規定，是一方提供勞務，一方給付報酬的契約，碰到天災事變等意外
&ck=AF853800E0E5D381242AD9E11A23A851&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "颱風假給薪規定 勞基法1")
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