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不需要
- Q：補班日勞工若按地方機關規定放颱風假，之後是否還須補班？ A：不需要。 宣布放颱風假，那就會回歸到勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的規定中，且當天就被視為正常上班日，那颱風假的相關規定就是回歸跟日常一樣，雇主不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。
finance.ettoday.net/news/2076295
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颱風可以補班嗎?
颱風假有加班費嗎?
颱風天上班可以拒絕嗎?
颱風天上班怎麼算?
要補班嗎？ 勞動部的說法是「宜不扣發薪資」 意思就是雇主沒給當天薪水也不違法，期許雇主佛心發薪水給勞工。 而因為天災因素無法出勤工作，雇主不可以： 扣發全勤獎金 強迫勞工補班 強迫勞工以事假或其他假別處理 解僱或為其他不利之處分 Q4：颱風假 ...
2021年9月11日 · 勞動部指出，通常事業單位會為了讓勞工能在國定假日有連假，因此大多數都會跟著「政府行政機關辦公日曆」調整，讓勞工在提前一周的休息日進行補班，如果說雇主已取得勞工同意進行挪移，那進行補班的那天就會視為「工作日」，遇上颱風假就會按天災事變法來應變。 Q：補班日勞工若按地方機關規定放颱風假，之後是否還須補班？ A：不需要。...
2021年9月9日 · 補班日碰上颱風假該怎麼辦？ 薪資算法、是否出勤一次看懂. 記者余弦妙／台北報導. 強颱「璨樹」朝西北西前進，不過本周六（11日）剛好遇到補班日，如果到時候颱風襲台，周六宣布放颱風假的話，那是否還需要補班？ 薪資到底該怎麼算？ 對此，勞動部說明，週六如果宣布颱風假，雇主可按天災事變規定給假不給薪。 補班日遇到颱風假還要出勤嗎？...
2023年7月24日 · 【撰文・背景音樂】 「 颱風假 不來上班的人要扣錢！ 」老闆這麼說是合法的嗎？ 你所在的縣市已經宣布放颱風假，老闆卻還是要你來上班，你可不可以拒絕？ 「颱風假」是什麼假？ 壞消息：颱風假並不是法定假日，所以老闆可以扣你錢。 好消息：你可以拒絕在颱風假當天去上班。 勞基法...
2023年9月3日 · 颱風假目前尚未納入《勞基法》中，根據518人力銀行報導，勞動部曾坦言，把颱風假法制化有困難，因為並非每個行業都可以在颱風時放假，像是：醫院、旅館業、製造業，還有維繫與民生有關的各類行業等。 因此，目前並無法強制規定雇主必須給予勞工有薪休假，另外，若當天本就為休假日的員工也無須額外給予補休。 責任編輯／梁溶珈. 關鍵字： 颱風...
颱風假 補班 勞動部 勞工 出勤 放假. image source： unsplash （示意圖） 文/林思邑. 強颱「璨樹」持續逼近，根據中央氣象局資料顯示，極有可能在本周六（11日）最靠近台灣本島，但周末剛好是補班日，如果到時政府宣布放颱風假的話，是否還要補班？ 薪資到底又該如何計算？ 勞動部對此也詳細說明，屆時宣布放颱風假的話，雇主可遵照天災事變規定，給假不給薪。 補班碰上颱風怎麼辦？ 勞工、雇主權益一次看清. 今年中秋節在周二，許多公司跟著「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，為的就是讓員工可以一次休四天，所以將11日的周六休息日挪到20日，這樣11日就改為上班日。
2023年10月4日 · 如勞工在天災發生時（包括颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者），在居住地、上下班必經之處或工作地任一地點的縣市政府宣佈公務員停班時，勞工即可不出勤，雇主亦不得要求勞工以事假、特休假等假別請假，同時不可扣發全勤獎金、給予低考績等懲罰式不利處分。 不過，雇主針對「颱風假」 可不給薪 ，如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 延伸閱讀 ： 「颱風假」其實不是假！ 颱風天被call上班有加班費嗎？ ｜颱風假出勤總整理. 《 104職場力 》從「勞動部百問百答」取材，並匯集企業人資、勞工朋友經常詢問的問題，整理出這9題有關「颱風假」的經典QA，期望每個人都能更理解有關「颱風天出勤」的相關規定！
