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2024年5月13日 · 【受付中 5/31締切】グローバル架け橋研究支援 2024-05-13 本学は、令和3年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に選定されました。 令和3年度～令和5年度は『架け橋研究』『国際共同研究』『AI研究スタートアップ』と3分野での支援を ...
- 取組概要
- 実施体制
- その他
１.上位職登用
学長のリーダーシップのもと、学長指名推薦による准教授・講師の昇進昇格、採用を促進、優れた女性研究者を発掘する。 1. 女性准教授・講師新規採用、昇進昇格 2. 学長指名推薦による女性教授登用 3. オープンイノベーション講演会・交流会
２.研究力向上とリーダー育成
オンライン国際研究交流体制を構築し、女性研究者の国際共同研究支援を行う。 異分野を繋ぐ架け橋研究支援、AI研究インターンシップ・スタートアップ支援により女性研究者の研究参画を促進する。 1. 架け橋研究支援 2. バーチャル国際研究交流、国際共同研究支援 3. AI研究インターンシップ・スタートアップ支援
３.ダイバーシティ研究環境整備
オンラインを含む学会等参加時の託児費補助制度、実践的介護支援を新設する。 研究支援員制度の利用対象者を育児・介護中の男性研究者に拡大する。 1. 託児費補助制度、休日・病児保育利用者数モニタリング 2. ファミリーサポートによる「ちょこっと介護見守り支援」 3. 研究支援員制度対象者枠の拡大(育児・介護中の男性研究者)
ダイバーシティ環境整備事業推進室
理事長・学長のリーダーシップのもと、事業の司令塔を「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が担います。事業内容の具体的審議を毎月の「ダイバーシティ担当推進者会議」で行い、重要事項は女性医療人キャリア形成センターを通じ理事会で審議を行います。また、「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が女性医療人キャリア形成センターの各部門、学内委員会、研究施設と密に連携し、各事業の確実な進捗を図ります。
【動画】ロールモデル動画「私たちのSTORY」（通常版）/ （英語版）東京女子医科大学の公式サイトです。新宿区。医学部、看護学部、看護専門学校のキャンパスライフや国際交流、入学案内、入試情報など、東京女子医科大学に関する情報を掲載してい
研究活動・研究業績. 動物実験等に関する. 情報公開. 研究倫理（研究不正の. 告発・相談窓口）. 東京女子医科大学の公式サイトです。. 新宿区。. 医学部、看護学部、看護専門学校のキャンパスライフや国際交流、入学案内、入試情報など、東京女子医科 ...
2022年4月7日 · 2022年度スキルアップ研修の実施要綱等公開 のページです｜ 看護職の多様なキャリア支援、就労環境の整備と勤務継続支援を行っています。 看護職が生涯にわたり中断することなく成長し続け、仕事を継続できるようになるためのキャリア支援システムの構築と発展を目指し活動しています。
センター概要 のページです｜ これまでの「男女共同参画推進局」を母体として、女性医師・看護師の勤務継続支援やセーフティネットの提供だけでなく、医療人としてのキャリア形成･促進、リーダーとしてより良い社会を作るために活動する女性医療人の育成を目的として活動しています。
日程. 出願期間. 第1期 令和6年 7月16日（火）から令和6年 7月26日（金）必着. 第2期 令和6年12月17日（火）から令和7年 1月 7日（火）必着. 試験日. 第1期 令和6年 8月 2日（金） 第2期 令和7年 1月15日（水） 合格発表. 第1期 令和6年 8月 9日（金） 第2期 令和7年 1月22日（水） ※合格発表を掲載するとともに、本人宛に通知書を発送する。 (合格発表に関しての電話による照会は一切受け付けない。 入学手続期間. 第1期 令和6年 8月13日（火）より令和6年 8月28日（水）午後4時まで（必着）
