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1. 頭條新聞

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     「照顧留職停薪」有影 勞動部長何佩珊：3個月內提報告

     勞動部長何佩珊上任後表示，勞動部將研議「照顧留職停薪」制度，替勞工解開家庭照顧責任的束縛。今衛環委員會審查勞基法、就服法...

     聯合新聞網

     16 小時前

   • 

     青年日報 via Yahoo奇摩新聞

     勞動部「移工留才久用方案」 助家庭看護、製造業移工順利升級中階人力

     3 天前

   • 

     台灣好報 via Yahoo奇摩新聞

     勞動部推婦女再就業 苗栗就業中心媒合失業媽媽再創事業高峰

     13 小時前

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     聯合財經網

     勞保改革 開源節流不可偏廢

     2 小時前

   • yam蕃薯藤新聞

     勞動部加速數位×綠色轉型 南分署邀企業座談 交流踴躍熱絡 | 蕃新聞

     11 小時前

   • 聯合新聞網

     延長產假4周 勞部：恐影響育齡女性就業

     3 小時前

   • 聯合財經網

     加速數位與綠色轉型 勞動部南分署邀企業代表座談

     9 小時前

   • 中時電子報

     比照紐西蘭「有薪流產假」？ 勞動部這樣回應 - 生活

     15 小時前

   • 聯合新聞網 via Yahoo奇摩新聞

     勞動部聲明：沒有開放旅宿業移工 仲介廣告不實將嚴查重罰

     勞動部勞動力發展署發布嚴正聲明，近日已接獲民眾檢舉，有人力仲介業者廣告聲稱旅宿業移工即將開放6000人從事房務清潔工作，...

     13 小時前

   • 風傳媒

     政府月底發錢！符合條件「近10萬元直接入帳」，一次可領5個月、忘記申請全數充公-風傳媒

     18 小時前

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2. www.mol.gov.tw勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw

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   勞動部全球資訊網中文網. ::: 移工留才久用服務中心 政府服務最安心. 45+就業資源網. 最低工資法立法重點. 113年基本工資調升. 新聞稿. 勞動部113年「健康勞動力永續領航企業」選拔6月1日開跑，開放各業展現職業健康與安全績效 2024-05-21. 「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 2024-05-17. 113年第2次人力需求調查結果概況 2024-05-14. 公部門承攬勞工勞動權益保障再升級，勞動部修正「政府機關 (構)運用勞務承攬參考原則」 2024-05-10. 勞動部獲准加入全球隱私執法合作協議（Global CAPE）將與國際夥伴共同推動跨境隱私執法合作 2024-05-07. 更多 新聞稿. 即時新聞澄清. 公布欄. 熱門文章. 熱門推薦.

   • 業務專區

     業務專區 - 勞動部全球資訊網中文網

   • 新聞稿

     勞動部獲准加入全球隱私執法合作協議（Global CAPE ）將與 ...

   • 便民服務

     便民服務 - 勞動部全球資訊網中文網

   • 本部簡介

     本部簡介. 1 正副首長介紹. 2 職掌及組織. 3 勞動大事紀. 4 ...

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   • 民意信箱

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   • 相關連結

     相關連結 - 勞動部全球資訊網中文網

   • 職掌及組織

     勞動部組織下設有6個業務單位、6個輔助單位、5個三級機關（ ...

3. www.wda.gov.tw勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網 - wda.gov.tw

   www.wda.gov.tw

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   勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，自去 (112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施，112年度移工失聯發生3萬1,556人，已較111年度失聯4萬1,20 ...更多. 【澄清稿】勞動部103年修正餐飲職類技能檢定免驗衛生講習 ...

4. www.bli.gov.tw勞動部勞工保險局全球資訊網

   www.bli.gov.tw

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   勞動部 勞動部勞動力發展署 勞動部勞動基金運用局 勞動部職業安全衛生署 全民勞教e網 台灣就業通 各縣市勞工行政主管機關 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 衛生福利部中央健康保險署 衛生福利部社會保險司 衛生福利部國民年金監理會 行政院公報資訊網

5. emps.wda.gov.tw勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 首頁

   emps.wda.gov.tw

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   線上申請專區. 失業認定. 專案缺工就業獎勵. 僱用安定措施. 初次尋職青年穩定就業計畫. 僱用獎助(含失業中高齡者及高齡者僱用獎助) 資遣通報. 海外就業資訊. 徵才活動. 服務據點及客服專線. 公私立就業服務據點.

6. 其他人也問了

   勞動力發展署提供什麼服務?

   • 勞動力發展署：242030 新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號：(02) 8995-6000 傳真機號碼：(02)8995-6245 本署服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午13時30分至17時30分 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：最新版本Edge、最新版本Chrome、最新版本Firefox，最佳解析度1024*768以上

   勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 首頁

   emps.wda.gov.tw/Internet/Index/index.aspx

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   什麼是勞工簽到簿?

   • 置備勞工簽到簿或出勤卡： 為確明勞工之出缺勤狀態，勞動基準法課雇主記載及保存出勤紀錄之義務，依該法第 30 條第 5 項、第 6 項規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，並保存五年。 勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。 書面通知與置備僱用勞工名冊： 雇主每月提繳新制退休金之金額，應每月以書面通知勞工。 雇主應置備僱用勞工名冊，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。

   勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/

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   勞工受傷或罹患職業病時,雇主應如何補償?

   • 答：依勞動基準法第 59 條規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依同條各款規定給予必需之醫療費用、失能及死亡補償。 但如同一事故，依勞工職業災害保險及保護法或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。 同條第 1 款規定，勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用；第 2 款亦規定，勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。 工作年資如何計算？ 特別休假有幾天？ 答：依勞動基準法施行細則第 5 條規定，勞工工作年資以服務同一事業單位為限，並自受僱當日起算。 適用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算。 並依該法第 38 條規定計算特別休假，即勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依下列規定給予特別休假：

   勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/

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7. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218工時(休息、休假、請假)-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218

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   勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣27,470元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週 40 小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法 24 條規定給付延時工資（加班費）。 有關適用勞動基準法第 84 條之 1 工作者之基本工資及延時工資相關規定，可連結本部網站/ 常見問答 項下查詢。 勞工在事業場所外工作時間指導原則.

8. www.osha.gov.tw勞動部職業安全衛生署

   www.osha.gov.tw

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   勞動部職業安全衛生署. ::: Facebook粉絲團. 新聞稿. 113-05-24 外送員第三人責任險商品上市，職安署持續督促所有平台業者落實外送作業指引，保障外送員權益. 113-05-21 勞動部113年「健康勞動力永續領航企業」選拔6月1日開跑，開放各業展現職業健康與安全績效. 113-04-30 2024打造優質工程~共贏金安獎~大家作伙來! 更多 新聞稿. 即時新聞澄清. 113-04-28 有關媒體刊登讀者投書「國際工殤日／刨除職業安全衛生的沉痾」，職安署特予回應說明. 113-01-19 職安署持續強化高風險廠區防爆安全管理，落實產品源頭管理. 112-12-15 職安署持續強化產品源頭管理機制，力促高風險廠區防爆安全管理. 更多 即時新聞澄清. 活動訊息.